《燕山石化人才库管理实施细则》规定，发生人才流失的可能性通过（ ）来确定。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

F. 易

A. 约束员工安全行为

B. 保障生产正常运行

C. 维护企业形象

D. 保障安全生产

F. 较难

A. 生产经营类、企业管理类、技术改造类、安全环保类、人力资源类、劳动保护类、职工教育类、生活福利类、其它类。

F. 中

A. 一般作业

B. 非常规作业

C. 生产区域内的临时性作业

D. 高风险作业

A. 安全行为规范

B. 操作行为规范

C. 日常行为规范

D. 以上都对

F. 中

A. 职责

B. 制度

C. 能力

D. 资源

F. 中

A. 移交人

B. 接交人

C. 移交期限和时间

D. 移交过程

F. 易

A. 三分之一

B. 四分之一

C. 五分之一

D. 五分之二

F. 中

A. 党委组织部（党委统战部、人力资源部）

B. 安全监察部

C. HSE委员会

D. 各专业部门

F. 中

A. “朝阳图形”和中英文是一个整体，通常要使用完整的品牌标识

B. 一般情况下只使用“朝阳图形”，不使用中英文

C. 一般情况下只使用中英文，不使用“朝阳图形”

D. 可单独使用中英文，也可单独使用“朝阳图形”，无明确要求

F. 较难