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个人知识包括( )。

A、个人技能

B、个人经验

C、个人认知

D、以上都是

F、易

答案:D

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不属于现场管理三件宝是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4f38-c0f5-18fb755e8815.html
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安全记分是否可代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-89e0-c0f5-18fb755e881b.html
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年度五星级车间/装置/班组人均奖励( )。
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二级单位、业务中心应按国家规范标准要求,()送检空气呼吸器整机,三年送检呼吸器气瓶
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9598-c0f5-18fb755e8818.html
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依据《安全生产法》,生产经营单位将其项目发包给其他单位的,()对项目安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9e50-c0f5-18fb755e880a.html
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二级单位(业务中心)应当重点关注心脑血管疾病员工的健康状况,督促员工及时治疗,在工作安排上不宜安排其从事哪些工作?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e8822.html
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认可度调查报告的公开范围是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6160-c0f5-18fb755e8812.html
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四级目标由()在每年一季度在本单位的门户网站上发布。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5320-c0f5-18fb755e8805.html
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加大专家考核结果应用,将考核结果与( )挂钩。
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调解委员会接到调解申请后,应调查了解情况,做出受理或不予受理申请的决定,对不予受理的,应在( )内向申请者说明理由。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6930-c0f5-18fb755e8809.html
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单选题
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个人知识包括( )。

A、个人技能

B、个人经验

C、个人认知

D、以上都是

F、易

答案:D

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不属于现场管理三件宝是( )。

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安全记分是否可代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施?

A. 不代替

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-89e0-c0f5-18fb755e881b.html
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年度五星级车间/装置/班组人均奖励( )。

A. 300元

B. 150元

C. 100元

D. 200元

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4f38-c0f5-18fb755e8814.html
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二级单位、业务中心应按国家规范标准要求,()送检空气呼吸器整机,三年送检呼吸器气瓶

A. 每月

B. 每季度

C. 每年

D. 每半年

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9598-c0f5-18fb755e8818.html
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依据《安全生产法》,生产经营单位将其项目发包给其他单位的,()对项目安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。

A. 地方安全生产监督管理部门

B. 承包单位

C. 生产经营单位

D. 属地单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9e50-c0f5-18fb755e880a.html
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二级单位(业务中心)应当重点关注心脑血管疾病员工的健康状况,督促员工及时治疗,在工作安排上不宜安排其从事哪些工作?

A. 不宜安排其从事重体力劳动强度、连续加班等易诱发疾病发作的作业,不宜安排有明显心脑血管疾病的员工单独值班。

F. 难

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认可度调查报告的公开范围是()。

A. 公司党委

B. 各单位党委

C. 部分领导干部

D. 全体干部员工

F. 中

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四级目标由()在每年一季度在本单位的门户网站上发布。

A. 管理信息部

B. 公司机关各部门

C. 二级单位

D. 业务中心

F. 易

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加大专家考核结果应用,将考核结果与( )挂钩。

A. 年终绩效兑现

B. 薪酬晋档

C. 聘任

D. 高技术(技能)津贴

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5708-c0f5-18fb755e8805.html
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调解委员会接到调解申请后,应调查了解情况,做出受理或不予受理申请的决定,对不予受理的,应在( )内向申请者说明理由。

A. 四日

B. 五日

C. 六日

D. 十日

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6930-c0f5-18fb755e8809.html
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