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按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定:日常行为规范对员工在职期间日常行为作出要求,是()的根本途径。

A、约束员工安全行为

B、保障生产正常运行

C、维护企业形象

D、保障安全生产

F、较难

答案:C

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生产者、销售者依照《中华人民共和国产品质量法》规定承担产品( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-adf0-c0f5-18fb755e8813.html
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预算工作不相容岗位不包括
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4380-c0f5-18fb755e880a.html
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《燕山石化职工创新工作室管理实施细则》,星级职工创新工作室分为()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3668-c0f5-18fb755e8805.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应识别各类活动、产品、服务等涉及的环境因素,评估其环境影响,形成( ),并通过制度、作业文件等予以落实。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e8808.html
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应收款项的核算,应按( )的原则,及时、准确核算各项应收款项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4768-c0f5-18fb755e880f.html
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备用金的借款和使用期限要求?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4768-c0f5-18fb755e881e.html
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行政事务中心依据组织人事部门确认的工作证件,负责员工门卡的权限授理()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-33e0-c0f5-18fb755e8812.html
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公司会员代表大会每( )进行一次换届选举。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3a50-c0f5-18fb755e8801.html
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绩效考核结果按照“比例分布法”,分为A(优秀)、B(良好)、C(中等)、D(较差)四个档次。A档得分为90分(含)以上;60分以下为D档。原则上,考核结果为A档的员工比例应控制在员工总数的20%以内,考核结果为C、D档的员工比例控制在员工总数的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e880c.html
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考核期内发生下列生产、质量问题之一的,负有主要责任的相关人员评定为“D”档( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-ad08-c0f5-18fb755e881e.html
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题目内容
(
单选题
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通用制度考试题库

按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定:日常行为规范对员工在职期间日常行为作出要求,是()的根本途径。

A、约束员工安全行为

B、保障生产正常运行

C、维护企业形象

D、保障安全生产

F、较难

答案:C

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相关题目
生产者、销售者依照《中华人民共和国产品质量法》规定承担产品( )。

A. 安全责任

B. 质量责任

C. 生产责任

D. 环保责任

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-adf0-c0f5-18fb755e8813.html
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预算工作不相容岗位不包括

A. 预算编制与预算审批

B. 预算审批与预算执行

C. 预算执行与预算考核

D. 预算编制与预算调整

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4380-c0f5-18fb755e880a.html
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《燕山石化职工创新工作室管理实施细则》,星级职工创新工作室分为()

A. 五星级职工创新工作室

B. 四星级职工创新工作室

C. 三星级职工创新工作室

D. 以上答案均不正确

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3668-c0f5-18fb755e8805.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应识别各类活动、产品、服务等涉及的环境因素,评估其环境影响,形成( ),并通过制度、作业文件等予以落实。

A. 重要环境风险清单

B. 重要环境因素清单

C. 重要环境因素及管控措施清单

D. 环境因素清单

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e8808.html
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应收款项的核算,应按( )的原则,及时、准确核算各项应收款项。

A. 权责发生制

B. 收入实现制

C. 收付实现制

D. 支出实现制

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4768-c0f5-18fb755e880f.html
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备用金的借款和使用期限要求?

A. 借款金额一般不超过2万元,周转期限不超过一个月,确有需要增加额度和延长期限的,必须经分管副经理和总会计师审批,但不得超过5万元。备用金申请当年有效,年底归还。

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4768-c0f5-18fb755e881e.html
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行政事务中心依据组织人事部门确认的工作证件,负责员工门卡的权限授理()。

A. 登记

B. 发放

C. 收缴

D. 日常管理

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-33e0-c0f5-18fb755e8812.html
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公司会员代表大会每( )进行一次换届选举。

A. 一年

B. 二年

C. 五年

D. 六年

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3a50-c0f5-18fb755e8801.html
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绩效考核结果按照“比例分布法”,分为A(优秀)、B(良好)、C(中等)、D(较差)四个档次。A档得分为90分(含)以上;60分以下为D档。原则上,考核结果为A档的员工比例应控制在员工总数的20%以内,考核结果为C、D档的员工比例控制在员工总数的()。

A. 20%

B. 10%含

C. 5%含

D. 15%含

F. 中

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考核期内发生下列生产、质量问题之一的,负有主要责任的相关人员评定为“D”档( )。

A. 年度内单位发生非计划停工5次及以上或同一套装置发生3次及以上的

B. 年度内单位发生因质量问题否决责任单位月奖1次及以上或局部否决3次及以上的

C. 年度内发生到国务院国资委及以上单位越级上访1次及以上的

D. 年度内发生到中国石化越级上访2次及以上的

F. 中

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