APP下载
首页
>
财会金融
>
通用制度考试题库
搜索
通用制度考试题库
题目内容
(
单选题
)
按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:同一部门(车间)同一个考勤月内出现2人次及以上违纪的,每增加1人次,在原单位扣款(或分值)基础上再加扣()。

A、10%

B、15%

C、30%

D、50%

F、中

答案:D

通用制度考试题库
《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定符合()入池的,各类待遇按原签订的协议(包括但不限于停岗留薪协议)执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5ed8-c0f5-18fb755e881d.html
点击查看题目
按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:公司自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,双方须在()内订立书面劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e8806.html
点击查看题目
“三重一大”事项在内控权限指引中以“★★”标识,以下属于“三重一大”事项的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a620-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看题目
二级单位、业务中心应由专人负责做好气防器材的( )、( )、( )、( )、报废等工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-51c0-c0f5-18fb755e8813.html
点击查看题目
制定相关方参与计划时,应重点考虑响应( )的期望。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5990-c0f5-18fb755e8819.html
点击查看题目
根据生产实际,在人员集中场所设置医务室或应急救治点,配备必要的( )等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-85f8-c0f5-18fb755e881f.html
点击查看题目
劳动争议调解委员会主任由( )担任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6930-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看题目
公司舆情处置的内容包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a150-c0f5-18fb755e8822.html
点击查看题目
考核期结束后(每月的最后一日),公司机关部门根据二级单位考核指标完成情况,参照经济责任制考核实施方案评分标准,对各项经济责任制考核指标进行评价,提出考核意见,经本部门领导审核,于每月最后一个工作日结束后报()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e8816.html
点击查看题目
噪声强度( )以上的场所,应佩戴耳塞或耳罩。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-49f0-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
通用制度考试题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
通用制度考试题库

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:同一部门(车间)同一个考勤月内出现2人次及以上违纪的,每增加1人次,在原单位扣款(或分值)基础上再加扣()。

A、10%

B、15%

C、30%

D、50%

F、中

答案:D

分享
通用制度考试题库
相关题目
《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定符合()入池的,各类待遇按原签订的协议(包括但不限于停岗留薪协议)执行。

A. 因产业结构调整实施关停并转产生的离岗人员,岗位竞聘产生的离岗人员

B. 不胜任岗位人员

C. 阶段性调动返回、借调期结束返回未竞聘上岗的人员。

D. 具备盘活潜力且个人提出申请的离岗人员。

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5ed8-c0f5-18fb755e881d.html
点击查看答案
按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:公司自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,双方须在()内订立书面劳动合同。

A. 10日

B. 20日

C. 30日

D. 2个月

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e8806.html
点击查看答案
“三重一大”事项在内控权限指引中以“★★”标识,以下属于“三重一大”事项的是( )

A. 物资采购需求计划

B. 公司分批投资计划

C. 生产经营计划

D. 工程项目年度实施计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a620-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看答案
二级单位、业务中心应由专人负责做好气防器材的( )、( )、( )、( )、报废等工作。

A. 配备

B. 维护

C. 保养

D. 使用

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-51c0-c0f5-18fb755e8813.html
点击查看答案
制定相关方参与计划时,应重点考虑响应( )的期望。

A. 一般相关方

B. 关键相关方

C. 所有相关方

D. 仅从我方需求出发,无需考虑对方

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5990-c0f5-18fb755e8819.html
点击查看答案
根据生产实际,在人员集中场所设置医务室或应急救治点,配备必要的( )等。

A. 医疗器械、常备药品、应急救治药品

B. 医疗器械

C. 常备药品

D. 应急救治药品

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-85f8-c0f5-18fb755e881f.html
点击查看答案
劳动争议调解委员会主任由( )担任。

A. 同级工会主席

B. 同级行政负责人

C. 同级党委书记

D. 上级工会主席

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6930-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
公司舆情处置的内容包括( )。

A. A级舆情:密切跟踪、注重调查事情的真相,采取发新闻通稿、举行媒体发布会等方式,做好媒体应对,及时进行总结评估。

B. B级舆情:可视舆情发展情况,进行跟帖稀释;官方微博发布突发事件现场处置进展及影响。

C. C级舆情:做好舆情跟踪、监测、舆论稀释等工作,可以采取网上跟帖评论等手段,减轻舆论压力。

D. D:以上均不正确

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a150-c0f5-18fb755e8822.html
点击查看答案
考核期结束后(每月的最后一日),公司机关部门根据二级单位考核指标完成情况,参照经济责任制考核实施方案评分标准,对各项经济责任制考核指标进行评价,提出考核意见,经本部门领导审核,于每月最后一个工作日结束后报()。

A. 党委组织部(党委统战部、人力资源部)

B. 党群工作部

C. 党委宣传部

D. 综合管理部(外事管理部、维护稳定办公室、董事会办公室)

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e8816.html
点击查看答案
噪声强度( )以上的场所,应佩戴耳塞或耳罩。

A. 85dB(A)

B. 70dB(A)

C. 75dB(A)

D. 90dB(A)

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-49f0-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载