按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定：各单位可根据《燕山石化劳动纪律管理实施细则》，结合本单位实际，制定实施细则，上报（）备案并履行相应的民主程序后实施。

A. 《工会劳动保护监督检查员工作条例》

B. 《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》

C. 《工会小组劳动保护检查员工作条例》

D. 《工会劳动保护监督网络工作条例》

F. 易

A. 奖励

B. 假期

C. 优待

D. 政策

F. 较难

A. 按要求组织开展员工认可度调查

B. 对调查结果的改进

C. 本单位领导个人行动计划实施

D. 开展本单位认可度调查

F. 较难

A. 月度

B. 季度

C. 年度

D. 周

F. 易

A. 单向

B. 双向

C. 横向

D. 纵向

A. 头部防护

B. 呼吸防护

C. 听力防护

D. 眼面防护

F. 难

A. “两特两重”是指特殊时期、 特殊地区 、重大节日、重大活动。

F. 难

A. ≥85 dB（A）

B. ≥90dB（A）

C. ≥95dB（A）

D. ≥100 dB（A）

F. 中

A. 6个月

B. 3个月

C. 9个月

D. 12个月

F. 易

A. 综合管理部（外事管理部、维护稳定办公室、董事会办公室）

B. 党委组织部（党委统战部、人力资源部）

C. 党委办公室（政策研究室）

D. 管理信息部

F. 易