APP下载
首页
>
财会金融
>
通用制度考试题库
搜索
通用制度考试题库
题目内容
(
单选题
)
《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定符合()入池的,仍在原岗位工作,薪酬待遇保持不变,不签订员工入池协议书。

A、因产业结构调整实施关停并转产生的离岗人员,岗位竞聘产生的离岗人员

B、不胜任岗位人员

C、具备盘活潜力且个人提出申请的离岗人员

D、有意愿在公司内部流动或因特殊原因个人提出申请,由所在单位和公司人力资源部审批通过纳入“人力资源池”管理的人员

F、较难

答案:D

通用制度考试题库
党委组织部(党委统战部、人力资源部)每年( )依据知识管理评审结果和关键知识风险复核结果,重新制定知识管理计划。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5708-c0f5-18fb755e881b.html
点击查看题目
在管理上应特别注意选用( ),替代强噪声设备、零部件和生产工艺。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-85f8-c0f5-18fb755e8815.html
点击查看题目
()负责公司领导班子成员、公司机关中基层领导人员和相关职级待遇的非领导职务党员干部、合资公司(党组织关系隶属燕山石化公司)的中层领导人员、机关人员上交礼品礼金的管理工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-55a8-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看题目
公司级重点人才培训项目、重点培训项目变更,需要()审批。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7a40-c0f5-18fb755e880a.html
点击查看题目
舆情传播范围不广,涉及的人员或事件敏感度不高,属于( )舆情?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a150-c0f5-18fb755e881a.html
点击查看题目
领导人员要把报告操办婚丧喜庆事宜作为一种()和(),及时如实报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9980-c0f5-18fb755e881f.html
点击查看题目
按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定:日常行为规范对员工在职期间日常行为作出要求,是()的根本途径。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e881c.html
点击查看题目
某安监站依法对某建筑施工企业进行安全检查。依据《安全生产法》,下列关于安全检查人员的做法,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9e50-c0f5-18fb755e880c.html
点击查看题目
三级目标、四级目标,由()承接实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4f38-c0f5-18fb755e8822.html
点击查看题目
因建设施工、装置检维修等产生的建筑垃圾、渣土等应当()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3a50-c0f5-18fb755e8817.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
通用制度考试题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
通用制度考试题库

《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定符合()入池的,仍在原岗位工作,薪酬待遇保持不变,不签订员工入池协议书。

A、因产业结构调整实施关停并转产生的离岗人员,岗位竞聘产生的离岗人员

B、不胜任岗位人员

C、具备盘活潜力且个人提出申请的离岗人员

D、有意愿在公司内部流动或因特殊原因个人提出申请,由所在单位和公司人力资源部审批通过纳入“人力资源池”管理的人员

F、较难

答案:D

分享
通用制度考试题库
相关题目
党委组织部(党委统战部、人力资源部)每年( )依据知识管理评审结果和关键知识风险复核结果,重新制定知识管理计划。

A. 一季度

B. 二季度

C. 三季度

D. 四季度

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5708-c0f5-18fb755e881b.html
点击查看答案
在管理上应特别注意选用( ),替代强噪声设备、零部件和生产工艺。

A. 低噪声设备

B. 低噪声零部件

C. 新工艺流程

D. 弱噪声设备

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-85f8-c0f5-18fb755e8815.html
点击查看答案
()负责公司领导班子成员、公司机关中基层领导人员和相关职级待遇的非领导职务党员干部、合资公司(党组织关系隶属燕山石化公司)的中层领导人员、机关人员上交礼品礼金的管理工作。

A. 综合管理部

B. 党委办公室

C. 党委组织部

D. 纪检监督部

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-55a8-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看答案
公司级重点人才培训项目、重点培训项目变更,需要()审批。

A. 各部门负责人

B. 公司分管领导

C. HSE委员会

D. 各部门培训分管领导

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7a40-c0f5-18fb755e880a.html
点击查看答案
舆情传播范围不广,涉及的人员或事件敏感度不高,属于( )舆情?

A. A级舆情

B. B级舆情

C. C级舆情

D. 以上都正确

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a150-c0f5-18fb755e881a.html
点击查看答案
领导人员要把报告操办婚丧喜庆事宜作为一种()和(),及时如实报告。

A. 自我革命

B. 自我管理

C. 自我约束

D. 廉洁承诺

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9980-c0f5-18fb755e881f.html
点击查看答案
按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定:日常行为规范对员工在职期间日常行为作出要求,是()的根本途径。

A. 约束员工安全行为

B. 保障生产正常运行

C. 维护企业形象

D. 保障安全生产

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e881c.html
点击查看答案
某安监站依法对某建筑施工企业进行安全检查。依据《安全生产法》,下列关于安全检查人员的做法,正确的是()。

A. 发现施工人员佩戴的安全帽规格不符合规定,要求购买某合格品牌安全帽

B. 收取审查或验收费用

C. 对检查中了解到的该企业节能环保内墙保温涂层技术秘密,严格为其保密

D. 以上都正确

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9e50-c0f5-18fb755e880c.html
点击查看答案
三级目标、四级目标,由()承接实施。

A. 中石化总部

B. 公司机关专业部门

C. 各二级单位、业务中心

D. 二级单位各科室

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4f38-c0f5-18fb755e8822.html
点击查看答案
因建设施工、装置检维修等产生的建筑垃圾、渣土等应当()。

A. 单独堆放

B. 倒入生活垃圾

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3a50-c0f5-18fb755e8817.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载