《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中规定因不胜任岗位入池，通过竞聘或组织调配再次上（转）岗的，执行（）个月“过渡期”。

A. 地毯

B. 拖鞋

C. 消防器材

D. 垃圾桶

F. 较难

A. 年报

B. 可持续发展报告

C. 社会责任报告

D. 工作报告

A. 公司党委

B. 党委宣传部

C. 综合管理部

D. 党委组织部

F. 中

A. 集团公司高级专家

B. 公司高级专家

C. 公司首席专家

D. 公司专家

F. 中

A. 风向指示标忘

B. 风险等级标识

C. 安全警示标忘

D. 危险特性标志

A. 国家生态环境部

B. 总部化工事业部

C. 公司项目承包商

D. 瑞士良好棉花发展协会（BCI）

F. 较难

A. 给予记大过处分

B. 给予降级处分

C. 给予记过处分

D. 暂不处理

F. 易

A. 每周

B. 每半月

C. 每月

D. 每季度

F. 易

A. 不伤害自己

B. 不伤害他人

C. 不被他人伤害

D. 保护他人不受伤害

F. 中

A. 领军人才库

B. 骨干人才库

C. 后备人才库

D. 以上都是

F. 易