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《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定原则上限期6个月完成出池上岗的人员有()。

A、因产业结构调整实施关停并转产生的离岗人员,岗位竞聘产生的离岗人员

B、不胜任岗位人员

C、阶段性调动返回、借调期结束返回未竞聘上岗的人员

D、具备盘活潜力且个人提出申请的离岗人员

F、难

答案:ABC

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坚持( )的原则。实行厂务公开,要从企业的实际出发,注重实效,公开的内容要真实,切忌形式主义。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a920-c0f5-18fb755e880c.html
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《燕山石化HSE管理体系 手册》明确公司HSE奋斗目标是什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-adf0-c0f5-18fb755e8800.html
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( )负责组织制定公司安全教育培训计划
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-91b0-c0f5-18fb755e8806.html
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《燕山石化职工处分管理办法》中违规违纪的处理方式是什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9d68-c0f5-18fb755e8819.html
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累计记分满( )分的职工,由所在单位组织人事和安全管理部门组织安全专项培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-89e0-c0f5-18fb755e8813.html
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《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定()负责组织职工代表大会对本细则进行审议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5ed8-c0f5-18fb755e8819.html
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按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定:()根据职责划分对操作行为规范中操作记录管理、报警管理等工艺技术管理等条款进行牵头,负责员工工艺技术相关操作行为规范要求的监督、检查与考核工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e8815.html
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依据《安全生产法》,生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a238-c0f5-18fb755e8818.html
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《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》中“五懂五会五能”中的“五懂”包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a238-c0f5-18fb755e880f.html
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公司项目施工占用绿地的需提前()天提出申请。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3a50-c0f5-18fb755e881c.html
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题目内容
(
多选题
)
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通用制度考试题库

《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定原则上限期6个月完成出池上岗的人员有()。

A、因产业结构调整实施关停并转产生的离岗人员,岗位竞聘产生的离岗人员

B、不胜任岗位人员

C、阶段性调动返回、借调期结束返回未竞聘上岗的人员

D、具备盘活潜力且个人提出申请的离岗人员

F、难

答案:ABC

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坚持( )的原则。实行厂务公开,要从企业的实际出发,注重实效,公开的内容要真实,切忌形式主义。

A. 实事求是

B. 依法办事

C. 民主监督

D. 民主管理

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a920-c0f5-18fb755e880c.html
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《燕山石化HSE管理体系 手册》明确公司HSE奋斗目标是什么?

A. 答:控制一切风险、杜绝一切违章、排除一切隐患、避免一切事故

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-adf0-c0f5-18fb755e8800.html
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( )负责组织制定公司安全教育培训计划

A. 总经理

B. 分管安全副总经理

C. 董事长、党委书记

D. 总会计师

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-91b0-c0f5-18fb755e8806.html
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《燕山石化职工处分管理办法》中违规违纪的处理方式是什么?

A. 答:政纪处分、组织处理、禁入限制、扣减薪酬。

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9d68-c0f5-18fb755e8819.html
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累计记分满( )分的职工,由所在单位组织人事和安全管理部门组织安全专项培训。

A. 8

B. 5

C. 6

D. 7

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-89e0-c0f5-18fb755e8813.html
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《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定()负责组织职工代表大会对本细则进行审议。

A. 党委组织部(党委统战部、人力资源部)

B. 纪检监督部(巡察办公室)

C. 党群工作部(工会、团委、机关党委)

D. 管理信息部

F. 易

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按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定:()根据职责划分对操作行为规范中操作记录管理、报警管理等工艺技术管理等条款进行牵头,负责员工工艺技术相关操作行为规范要求的监督、检查与考核工作。

A. 生产管理部

B. 科研技术部

C. 安全监察部

D. 能源管理和环境保护部

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e8815.html
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依据《安全生产法》,生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作()。

A. 统一协调

B. 统一管理

C. 定期进行安全检查

D. 发现安全问题的,应当及时督促整改

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a238-c0f5-18fb755e8818.html
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《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》中“五懂五会五能”中的“五懂”包括( )。

A. 懂工艺技术

B. 懂危险特性

C. 懂设备原理

D. 懂法规标准和制度要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a238-c0f5-18fb755e880f.html
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公司项目施工占用绿地的需提前()天提出申请。

A. 15

B. 20

C. 30

D. 60

F. 易

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