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根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（）是指公司为达成经营管理目的，通过一定程序设立的内部机构及其具体职位名称和数量。

A、编制

B、职数

C、岗位定员

D、用工总量

F、易

答案：A

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劳动争议调解委员会主任由( )担任。

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依据《安全生产法》，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，对生产经营单位的主要负责人给予（）处分。

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生产要害部位发生破坏、治安灾害等情况报告内容，事件时间、地点、人员伤亡情况（）。

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本办法所称三防，是指( )、物理防范、技术防范。

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专家考核不包括（）。

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第三级及以上存量系统应由专业测评机构（）网络安全测评和密码应用安全评估，

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以下员工可以享受年休假的是（）。

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《燕山石化HSE管理体系手册》是公司HSE管理的纲领性文件，是公司各级管理者和()在生产经营活动中必须遵循的准则

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根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，部门、二级单位或业务中心内部机构设置调整，包括（）。

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在内部检查评价中，由于现存制度流程不完善导致控制目标无法实现，应认定为（）。

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单选题

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通用制度考试题库

根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（）是指公司为达成经营管理目的，通过一定程序设立的内部机构及其具体职位名称和数量。

A、编制

B、职数

C、岗位定员

D、用工总量

F、易

答案：A

相关题目

劳动争议调解委员会主任由( )担任。

A. 同级工会主席

B. 同级行政负责人

C. 同级党委书记

D. 上级工会主席

F. 中

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A. 警告

B. 记过

C. 撤职

D. 开除

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生产要害部位发生破坏、治安灾害等情况报告内容，事件时间、地点、人员伤亡情况（）。

A. 地址

B. 区域

C. 部位

D. 操作室

F. 难

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本办法所称三防，是指( )、物理防范、技术防范。

A. 物防

B. 技防

C. 群防

D. 人力防范

F. 易

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专家考核不包括（）。

A. 月度考核

B. 季度考核

C. 年度考核

D. 周期考核

F. 中

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第三级及以上存量系统应由专业测评机构（）网络安全测评和密码应用安全评估，

A. 每半年一次

B. 每年至少开展一次

C. 每两年至少开展一次

D. 每三年至少开展一次

F. 中

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以下员工可以享受年休假的是（）。

A. 刚入职2个月的毕业生

B. 工作3年，当年请病假累计1个月的员工

C. 被行政拘留15日的员工

D. 工作25年，当年请病假累计6个月的员工

F. 难

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《燕山石化HSE管理体系手册》是公司HSE管理的纲领性文件，是公司各级管理者和()在生产经营活动中必须遵循的准则

A. 管理人员

B. 技术人员

C. 操作人员

D. 全体员工

点击查看答案

根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，部门、二级单位或业务中心内部机构设置调整，包括（）。

A. 内部新组建设立科室或区域（装置、车间等）

B. 内部科室或区域（装置、车间等）撤销或合并重组

C. 内部科室或区域（装置、车间等）业务及机构调整

D. 内部科室或区域（装置、车间等）名称变更

F. 易

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在内部检查评价中，由于现存制度流程不完善导致控制目标无法实现，应认定为（）。

A. 重大缺陷

B. 设计缺陷

C. 重要缺陷

D. 一般缺陷

F. 较难

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根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（ ）是指公司为达成经营管理目的，通过一定程序设立的内部机构及其具体职位名称和数量。

根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（）是指公司为达成经营管理目的，通过一定程序设立的内部机构及其具体职位名称和数量。