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根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定,( ),指公司所属单位将业务外包给具有资质的社会专业化公司后,由承包方在确保完成规定工作任务的前提下自主使用的人员,不纳入用工总量控制范围。

A、劳务派遣制员工

B、外包业务用工

C、短期(阶段性)合同工

D、合资公司

F、易

答案:B

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《中国石化干部人事档案管理规定》:干部人事档案是()的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于党和国家所有。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a620-c0f5-18fb755e8817.html
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在生产管理工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9d68-c0f5-18fb755e8815.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,各级领导应(),以实际行动展现领导安全引领力。
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,管理评审会议应由( B )主持召开。
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经济责任制考核管理工作实行()两级管理,对经济责任制考核实行起草方案、设置指标、月度考核、年度总结、完善改进等环节进行全生命周期予以管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7a40-c0f5-18fb755e8801.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,各级领导应坚持( )思维,关注绩效监测、体系审核和管理评审结果,开展溯源分析并及时纠偏,持续改进 HSE 管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e880f.html
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经济责任制考核管理指标包括基本指标、分类指标和约束性指标,约束性指标包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e881e.html
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发生( )可能对员工心理造成影响的,党群工作部根据突发事件的具体情况,及时开展员工心理疏导和援助工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-85f8-c0f5-18fb755e881c.html
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“向成功学习”是()涉及的要素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a920-c0f5-18fb755e8801.html
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坚持( )的原则。实行厂务公开,必须遵循国家法律、法规和党的方针政策。
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题目内容
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单选题
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根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定,( ),指公司所属单位将业务外包给具有资质的社会专业化公司后,由承包方在确保完成规定工作任务的前提下自主使用的人员,不纳入用工总量控制范围。

A、劳务派遣制员工

B、外包业务用工

C、短期(阶段性)合同工

D、合资公司

F、易

答案:B

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相关题目
《中国石化干部人事档案管理规定》:干部人事档案是()的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于党和国家所有。

A. 教育培养

B. 选拔任用

C. 管理监督干部

D. 评鉴人才

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在生产管理工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分()

A. 违规决定重大事项、安排重大项目的

B. 不按照技术标准、质量要求进行生产的

C. 违反计量、检验、分析等管理规定,弄虚作假,伪造数据的或虚报、瞒报、篡改管理系统数据或者谎报业绩的;

D. 违反工艺纪律、操作纪律,造成经济损失的

F. 易

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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,各级领导应(),以实际行动展现领导安全引领力。

A. 积极践行有感领导

B. 带头实施个人行动计划

C. 带头承包HSE风险

D. 带头开展HSE检查和安全观察

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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,管理评审会议应由( B )主持召开。

A. 总经理

B. 主要负责人

C. 总监

D. 书记

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9e50-c0f5-18fb755e8800.html
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经济责任制考核管理工作实行()两级管理,对经济责任制考核实行起草方案、设置指标、月度考核、年度总结、完善改进等环节进行全生命周期予以管理。

A. 公司

B. 二级单位(业务中心)

C. 机关部门

D. 以上都是

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7a40-c0f5-18fb755e8801.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,各级领导应坚持( )思维,关注绩效监测、体系审核和管理评审结果,开展溯源分析并及时纠偏,持续改进 HSE 管理。

A. 风险

B. 体系

C. 溯源

D. 科学

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e880f.html
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经济责任制考核管理指标包括基本指标、分类指标和约束性指标,约束性指标包括( )。

A. 安全

B. 质量

C. 稳定

D. 小金库

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e881e.html
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发生( )可能对员工心理造成影响的,党群工作部根据突发事件的具体情况,及时开展员工心理疏导和援助工作。

A. 生产安全事故、意外伤害、公共安全事件

B. 生产安全事故

C. 意外伤害

D. 公共安全事件

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-85f8-c0f5-18fb755e881c.html
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“向成功学习”是()涉及的要素。

A. HSE

B. ISRS

C. BPM

D. EAP

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a920-c0f5-18fb755e8801.html
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坚持( )的原则。实行厂务公开,必须遵循国家法律、法规和党的方针政策。

A. 实事求是

B. 依法办事

C. 民主监督

D. 民主管理

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a920-c0f5-18fb755e880e.html
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