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考核期内出现有下列行为之一的不能评为“A”档（）。

A、受处分在影响期内的

B、休病（事）假超过3个月不能正常履行岗位职责的

C、应参加但在规定时间内未通过持证上岗资格考试人员

D、以上都不是

F、中

答案：ABC

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《燕山石化HSE管理体系运行管理实施细则》规定，体系审核实行（）负责制，审核组由审核员和相应的管理、技术专家组成。

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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应为员工提供安全健康的( )，对职业病危害因素进行动态监控和定期检测、评价、公示，对超标场所进行治理。

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当获得的审核证据并表明不能达到审核目的时，审核组长可以（）。

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岗位安全生产责任清单包括（）

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对因安全记分所受处分有异议的，可按《燕山石化职工处分管理办法》规定程序申请（）。

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用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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各部门、各单位在执行公司级年度培训计划过程中，如因故不能按时举行、取消或变更培训时，需要提报变更，一般提前（）提交变更申请。

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依据《燕山石化员工健康管理办法》组织开展网格化心肺复苏培训，具备应急救治能力的员工比例不得低于（）。

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发生（）可能对员工心理造成影响的，党群工作部根据突发事件的具体情况，及时开展员工心理疏导和援助工作。

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依据《中华人民共和国产品质量法》，（）、有腐蚀性、有放射性等危险物品以及储运中不能倒置和其他有特殊要求的产品，其包装质量必须符合相应要求，依照国家有关规定作出警示标志或者中文警示说明，标明储运注意事项。

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考核期内出现有下列行为之一的不能评为“A”档（）。

A、受处分在影响期内的

B、休病（事）假超过3个月不能正常履行岗位职责的

C、应参加但在规定时间内未通过持证上岗资格考试人员

D、以上都不是

F、中

答案：ABC

相关题目

《燕山石化HSE管理体系运行管理实施细则》规定，体系审核实行（）负责制，审核组由审核员和相应的管理、技术专家组成。

A. 公司领导

B. 要素负责人

C. 要素管理员

D. 组长

F. 较难

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A. 工作环境

B. 工作条件

C. 劳动条件

D. 劳动防护

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当获得的审核证据并表明不能达到审核目的时，审核组长可以（）。

A. 宣布停止受审核方的生产/服务活动

B. 向审核的委托方和受审核方报告理由，以确定适当的措施

C. 不提交审核报告

D. 以上各项都不可以

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岗位安全生产责任清单包括（）

A. 安全生产职责

B. 工作任务

C. 工作标准

D. 工作结果

F. 易

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对因安全记分所受处分有异议的，可按《燕山石化职工处分管理办法》规定程序申请（）。

A. 复审

B. 复核

C. 复审、复核

D. 复查

F. 中

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A. 1

B. 2

C. 5

D. 3

F. 易

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各部门、各单位在执行公司级年度培训计划过程中，如因故不能按时举行、取消或变更培训时，需要提报变更，一般提前（）提交变更申请。

A. 5个工作日

B. 5个自然日

C. 10个工作日

D. 10个自然日

F. 中

点击查看答案

依据《燕山石化员工健康管理办法》组织开展网格化心肺复苏培训，具备应急救治能力的员工比例不得低于（）。

A. 15%

B. 20

C. 30

D. 50

F. 较难

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发生（）可能对员工心理造成影响的，党群工作部根据突发事件的具体情况，及时开展员工心理疏导和援助工作。

A. 生产安全事故、意外伤害、公共安全事件

B. 生产安全事故

C. 意外伤害

D. 公共安全事件

F. 中

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A. 易碎

B. 易燃

C. 易爆

D. 有毒

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考核期内出现有下列行为之一的不能评为“A”档（ ）。

考核期内出现有下列行为之一的不能评为“A”档（）。