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经济责任制考核管理指标包括基本指标、分类指标和约束性指标，分类指标包括（）。

A、产量

B、技术经济指标

C、设备管理

D、质量

F、中

答案：ABCD

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党委宣传部协调（）将企业文化建设考核与党建工作考核一并进行？

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装置维保工作内容主要不包括（）。

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《燕山石化事故事件管理办法》规定，( )是指发生造成人员疏散、环境污染、危
及重要场所和设施（电站、重要水利设施、危化品库、油气站和车站、码头、港口、机场及其他人员密集场所等）安全的事故。

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公司年度考核实施方案执行后，（）与各部门应做好指标监控工作，发现有持续达到上限考核或超低考核的指标，应及时组织开展调研工作，可在年度内择机对年度考核实施方案部分指标进行完善，及时修正经济责任制考核中出现的各种问题。

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《燕山石化事故事件管理办法》规定，事故情况发生变化的要及时补报。道路交通事
故、火灾事故自事故发生之日起（）日内伤亡人数发生变化的，应及时补报。其他事故自发生之日起（）日内伤亡人数发生变化的，应及时补报。

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劳动争议调解工作的工作方针是？

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《燕山石化HSE管理体系运行管理实施细则》明确，（）负责组织分析要素运行存在的问题，研究制定改进措施。

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上岗考试不合格人员可以参加（）次补考。

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依据《安全生产法》，生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。

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《燕山石化劳动保护监督检查实施细则》，工会劳动保护监督检查委员会设主任委员（）名。

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通用制度考试题库

经济责任制考核管理指标包括基本指标、分类指标和约束性指标，分类指标包括（）。

A、产量

B、技术经济指标

C、设备管理

D、质量

F、中

答案：ABCD

相关题目

党委宣传部协调（）将企业文化建设考核与党建工作考核一并进行？

A. 党委办公室

B. 综合管理部

C. 党委组织部

D. 党群工作部

F. 中

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装置维保工作内容主要不包括（）。

A. 特种设备的检验

B. 日常性维修

C. 电气的倒闸操作

D. 卫生清扫

F. 较难

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A. 涉险事故

B. 未遂事故

C. 质量事故

D. 社会安全事件

F. 中

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A. 党委组织部（党委统战部、人力资源部）

B. 党群工作部

C. 党委宣传部

D. 综合管理部（外事管理部、维护稳定办公室、董事会办公室）

F. 中

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A. 7；20

B. 10；20

C. 7；30

D. 10；30

F. 中

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劳动争议调解工作的工作方针是？

A. 预防为主、调解为主、基层为主。对发生的争议案件力求在基层解决，避免矛盾激化。

F. 较难

点击查看答案

《燕山石化HSE管理体系运行管理实施细则》明确，（）负责组织分析要素运行存在的问题，研究制定改进措施。

A. 安全监察部

B. 管理信息部

C. 能源管理和环境保护部

D. 要素主管部门

F. 中

点击查看答案

上岗考试不合格人员可以参加（）次补考。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 直到合格为止

F. 中

点击查看答案

依据《安全生产法》，生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。

A. 有关地方人民政府劳动行政主管部门

B. 有关地方人民政府应急管理部门和有关部门

C. 有关地方人民政府公安部门和应急管理门

D. 有关地方应急部门

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《燕山石化劳动保护监督检查实施细则》，工会劳动保护监督检查委员会设主任委员（）名。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

F. 易

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经济责任制考核管理指标包括基本指标、分类指标和约束性指标，分类指标包括（）。