A、半
B、1
C、2
D、3
F、易
答案：B
A、半
B、1
C、2
D、3
F、易
答案：B
A. 实事求是
B. 公平公正
C. 惩前毖后
D. 治病救人
F. 易
A. 党委宣传部
B. 综合管理部
C. 党委组织部
D. 党群工作部
F. 易
A. 职责部分仅描述职责内容，不涉及管理内容、方法与要求的描述
B. 原则性内容不要在制度中体现，可作为宣贯材料进行展现和宣讲。
C. 职责部分要将各部门的职责及相应的管理内容进行详尽的描述。
D. 管理原则要在制度总则部分进行体现。
F. 较难
A. 决定劳动争议的受理
B. 决定劳动争议的立案
C. 监督检查调解协议的执行
D. 在法定的期限内完成调解工作
F. 中
A. 五年
B. 三年
C. 两年
D. 十年
F. 中
A. 管理责任
B. 主要责任
C. 次要责任
D. 直接责任
F. 难
A. 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C. 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
F. 易
A. 管理例会
B. 部门会议
C. 书记例会
D. 调度会议
F. 较难
A. 12小时
B. 24小时
C. 48小时
D. 72小时
F. 中
