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员工职业生涯发展中职工身份转换条件的（）。

A、通过跨序列考试

B、竞聘到相应序列岗位工作满1年

C、通过聘干申请审批

D、以上都不是

F、难

答案：ABC

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违背社会公德，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分（）

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关于公司级制度编写，以下描述正确的是（）。

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“向成功学习”平台设立在（）。

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公共安全案（事）件主要指，危及企业员工生命、财产安全及正常生产经营秩序的（）案（事）件等。

“三剂”、“动力”消耗预算由哪个部门审批

义务植树尽责率为（）%。

燕山石化外部采购能源有（）

每年四季度由管理信息部组织（）等结合公司中长期发展规划、市场趋势、相关方的期望和建议、公司年度生产经营结果、管理评审结果，进行归纳总结后形成具有一定战略高度、符合公司生产经营实际的《一级目标收集样表》。

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提案应( )，根据公司《燕山石化公司职工代表提案管理平台》的要求进行填写。

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严禁使用带有（）功能的录音笔或其他设备处理国家秘密、商业秘密、工作秘密及敏感信息。

题目内容

(

多选题

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通用制度考试题库

员工职业生涯发展中职工身份转换条件的（）。

A、通过跨序列考试

B、竞聘到相应序列岗位工作满1年

C、通过聘干申请审批

D、以上都不是

F、难

答案：ABC

相关题目

A. 违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的

B. 拒不承担赡养、抚养、扶养义务，虐待、遗弃家庭成员的

C. 与他人发生不正当性关系，造成不良影响的

D. 其他违背社会公德的行为

F. 易

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关于公司级制度编写，以下描述正确的是（）。

A. 职责部分仅描述职责内容，不涉及管理内容、方法与要求的描述

B. 原则性内容不要在制度中体现，可作为宣贯材料进行展现和宣讲。

C. 职责部分要将各部门的职责及相应的管理内容进行详尽的描述。

D. 管理原则要在制度总则部分进行体现。

F. 较难

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“向成功学习”平台设立在（）。

A. 公司主页

B. 党委宣传部主页

C. 石化党建平台

D. 安全监察部主页

F. 中

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公共安全案（事）件主要指，危及企业员工生命、财产安全及正常生产经营秩序的（）案（事）件等。

A. 治安事件

B. 刑事案件

C. 涉嫌暴力

D. 恐怖袭击

F. 易

点击查看答案

“三剂”、“动力”消耗预算由哪个部门审批

A. 生产管理部

B. 科研技术部

C. 计划经营部

D. 财务资产部

F. 易

点击查看答案

义务植树尽责率为（）%。

A. 90

B. 95

C. 98

D. 100

F. 易

点击查看答案

燕山石化外部采购能源有（）

A. 天然气

B. 电

C. 煤炭

D. 蒸汽

F. 易

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A. 发展规划部

B. 党委办公室（政策研究室）

C. 党委宣传部

D. 各二级单位、业务中心

F. 难

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提案应( )，根据公司《燕山石化公司职工代表提案管理平台》的要求进行填写。

A. 一事一案

B. 两事一案

C. 三事一案

D. 根据情况灵活处理

F. 易

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严禁使用带有（）功能的录音笔或其他设备处理国家秘密、商业秘密、工作秘密及敏感信息。

A. MP3

B. 自动关闭

C. FM收音

D. 在线音频转换

F. 较难

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