APP下载
首页
>
财会金融
>
通用制度考试题库
搜索
通用制度考试题库
题目内容
(
多选题
)
员工成长阶段培养方式包括( )。

A、导师带徒

B、职称(技能)等级晋升

C、跨序列转换

D、交流挂职

F、较难

答案:ABCD

通用制度考试题库
《燕山石化人才库管理实施细则》规定,人员进入人才库的方式有( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5708-c0f5-18fb755e8808.html
点击查看题目
生产要害部位属地单位安全工作第一负责人( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-37c8-c0f5-18fb755e8817.html
点击查看题目
个体劳动防护用品是员工在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所( )的各种物品的总称。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-49f0-c0f5-18fb755e8808.html
点击查看题目
管理信息部每( )统计汇总总部制度承接情况,并对未承接或未按时完成承接的情况进行考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5320-c0f5-18fb755e8812.html
点击查看题目
《燕山石化员工健康管理办法》所称的健康是指包括( )在内的全面健康。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e8813.html
点击查看题目
职工受到留用察看处分的()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5990-c0f5-18fb755e8807.html
点击查看题目
在合同管理工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5990-c0f5-18fb755e880d.html
点击查看题目
《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定()负责组织职工代表大会对本细则进行审议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5ed8-c0f5-18fb755e8819.html
点击查看题目
公司内部取证人员(如特殊作业许可开票人、审批人、监护人等),应经安全监察部组织的安全教育培训考核合格,颁发合格证后方可上岗,合格证有效期( )年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4dd8-c0f5-18fb755e8814.html
点击查看题目
按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定:全员行为规范是公司管理的重要组成部分,主要包括()三个方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e881e.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
通用制度考试题库
题目内容
(
多选题
)
手机预览
通用制度考试题库

员工成长阶段培养方式包括( )。

A、导师带徒

B、职称(技能)等级晋升

C、跨序列转换

D、交流挂职

F、较难

答案:ABCD

分享
通用制度考试题库
相关题目
《燕山石化人才库管理实施细则》规定,人员进入人才库的方式有( ) 。

A. 个人自荐

B. 单位推荐

C. 破格推荐

D. 单位推荐破格推荐

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5708-c0f5-18fb755e8808.html
点击查看答案
生产要害部位属地单位安全工作第一负责人( )。

A. 单位厂长

B. 单位书记

C. 单位党政负责人

D. 分管领导

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-37c8-c0f5-18fb755e8817.html
点击查看答案
个体劳动防护用品是员工在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所( )的各种物品的总称。

A. 穿戴

B. 配备

C. 涂抹

D. 使用

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-49f0-c0f5-18fb755e8808.html
点击查看答案
管理信息部每( )统计汇总总部制度承接情况,并对未承接或未按时完成承接的情况进行考核。

A. 月

B. 季度

C. 半年

D. 年

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5320-c0f5-18fb755e8812.html
点击查看答案
《燕山石化员工健康管理办法》所称的健康是指包括( )在内的全面健康。

A. 职业健康、身体健康和心理健康

B. 职业健康

C. 身体健康

D. 心理健康

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e8813.html
点击查看答案
职工受到留用察看处分的()

A. 其所担任的职务自然撤销

B. 停止执行原薪酬待遇

C. 安排临时性工作

D. 按照不低于当地最低工资标准发放适当的劳动报酬

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5990-c0f5-18fb755e8807.html
点击查看答案
在合同管理工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分()

A. 未按规定履行合同审核、审批程序,超越授权订立合同,或者应签未签合同,造成经济损失的;

B. 签订虚假合同,或者在合同谈判、签订、履行、变更、解除、终止过程中与对方串通,损害企业利益的;

C. 没有合同等支付依据或者未按合同约定擅自支付各种款项,造成经济损失的;

D. 无正当理由放弃应得合同权益、不采取措施追究对方违约责任或者因失职被对方追究违约责任,造成经济损失的;

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5990-c0f5-18fb755e880d.html
点击查看答案
《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定()负责组织职工代表大会对本细则进行审议。

A. 党委组织部(党委统战部、人力资源部)

B. 纪检监督部(巡察办公室)

C. 党群工作部(工会、团委、机关党委)

D. 管理信息部

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5ed8-c0f5-18fb755e8819.html
点击查看答案
公司内部取证人员(如特殊作业许可开票人、审批人、监护人等),应经安全监察部组织的安全教育培训考核合格,颁发合格证后方可上岗,合格证有效期( )年。

A. 一

B. 三

C. 五

D. 八

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4dd8-c0f5-18fb755e8814.html
点击查看答案
按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定:全员行为规范是公司管理的重要组成部分,主要包括()三个方面。

A. 安全行为规范

B. 操作行为规范

C. 日常行为规范

D. 生产运行行为规范

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e881e.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载