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公司相关业务主管部门每( )对各二级单位交接班管理情况全覆盖检查一次。

A、周

B、月

C、半年

D、年

F、中

答案:C

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《燕山石化人才库管理实施细则》规定,进入后备人才库入职年限要求( )年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5708-c0f5-18fb755e880c.html
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按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:各单位在()将本单位劳动纪律自查、处理结果上报党委组织部(党委统战部、人力资源部)。发现重大违纪情况,随时上报党委组织部(党委统战部、人力资源部)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5ed8-c0f5-18fb755e880c.html
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装置维保工作内容主要不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-8210-c0f5-18fb755e8823.html
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依据《燕山石化员工健康管理办法》,应在( )内对内部调离人员的健康状况进行随访、评估并做出是否返回原岗位或继续调离的决定。(疑似)职业病病人的调离不宜影响其岗位工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e8814.html
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企业文化建设和品牌管理的归口管理部门是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5d78-c0f5-18fb755e8800.html
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公司年度管理体系文件(制度)制(修)订计划应于()前发布。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5320-c0f5-18fb755e8810.html
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付( )的工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a620-c0f5-18fb755e8818.html
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生产要害部位治安保卫工作方针:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-37c8-c0f5-18fb755e881e.html
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二级单位(业务中心)应当重点关注心脑血管疾病员工的健康状况,督促员工及时治疗,在工作安排上不宜安排其从事哪些工作?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e8822.html
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印章保管人如有出差或因事离岗等情况,须由单位(部门)主管领导指定人员暂时代管,以免贻误工作,印章移交须办理手续,注明()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3bb0-c0f5-18fb755e8815.html
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题目内容
(
单选题
)
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通用制度考试题库

公司相关业务主管部门每( )对各二级单位交接班管理情况全覆盖检查一次。

A、周

B、月

C、半年

D、年

F、中

答案:C

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相关题目
《燕山石化人才库管理实施细则》规定,进入后备人才库入职年限要求( )年。

A. 2

B. 3

C. 3年以上

D. 5

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5708-c0f5-18fb755e880c.html
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按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:各单位在()将本单位劳动纪律自查、处理结果上报党委组织部(党委统战部、人力资源部)。发现重大违纪情况,随时上报党委组织部(党委统战部、人力资源部)。

A. 每月末

B. 每季度末

C. 每半年末

D. 每年末

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5ed8-c0f5-18fb755e880c.html
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装置维保工作内容主要不包括( )。

A. 特种设备的检验

B. 日常性维修

C. 电气的倒闸操作

D. 卫生清扫

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-8210-c0f5-18fb755e8823.html
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依据《燕山石化员工健康管理办法》,应在( )内对内部调离人员的健康状况进行随访、评估并做出是否返回原岗位或继续调离的决定。(疑似)职业病病人的调离不宜影响其岗位工资。

A. 6个月

B. 3个月

C. 9个月

D. 1年

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e8814.html
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企业文化建设和品牌管理的归口管理部门是( )。

A. 党委宣传部

B. 综合管理部

C. 党委组织部

D. 党群工作部

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5d78-c0f5-18fb755e8800.html
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公司年度管理体系文件(制度)制(修)订计划应于()前发布。

A. 01月31日

B. 03月31日

C. 06月30日

D. 12月31日

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5320-c0f5-18fb755e8810.html
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付( )的工资。

A. 一倍

B. 二倍

C. 三倍

D. 四倍

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a620-c0f5-18fb755e8818.html
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生产要害部位治安保卫工作方针:( )。

A. 预防为主

B. 从严管理

C. 消除隐患

D. 确保安全

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-37c8-c0f5-18fb755e881e.html
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二级单位(业务中心)应当重点关注心脑血管疾病员工的健康状况,督促员工及时治疗,在工作安排上不宜安排其从事哪些工作?

A. 不宜安排其从事重体力劳动强度、连续加班等易诱发疾病发作的作业,不宜安排有明显心脑血管疾病的员工单独值班。

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e8822.html
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印章保管人如有出差或因事离岗等情况,须由单位(部门)主管领导指定人员暂时代管,以免贻误工作,印章移交须办理手续,注明()等。

A. 移交人

B. 接交人

C. 移交期限和时间

D. 移交过程

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3bb0-c0f5-18fb755e8815.html
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