二级单位（业务中心）每年识别员工心理健康风险，建立心理健康危险因素清单，心理健康风险识别可包括（ ）等。

A. 不伤害自己

B. 不伤害他人

C. 不被他人伤害

D. 保护他人不受伤害

F. 中

A. 同时计划

B. 同时布置

C. 同时检查

D. 同时总结

F. 易

A. 财务资产部

B. 机动工程部

C. 综合管理部

D. 管理信息部

F. 易

A. 7；10

B. 7；15

C. 10；15

D. 10；30

F. 难

A. 煤炭、石油、天然气、生物质能

B. 太阳能、风能

C. 煤炭、水电、核能

D. 可再生能源和新能源

F. 易

A. 不得

B. 可以

C. 适当

D. 部分

F. 易

A. 户政管理

B. 迁出管理

C. 迁出管理

D. 审批管理

F. 较难

A. 坚持日常检查与计划检查相结合

B. 坚持集中检查与专业开展相结合

C. 坚持问题集中与重点突破相结合

D. 坚持专项评价与集中评价相结合

F. 中

A. 定期

B. 上岗前

C. 在岗期间

D. 离岗时

F. 中

A. 答：1.出现《燕山石化全员安全行为规范实施细则》负面安全清单上严禁出现的行为的；2.违反《燕山石化职工处分实施细则》规定应给予开除处分的；3.违反《燕山石化劳动纪律管理实施细则》应解除劳动合同的；4.劳动态度较差，连续3个月完不成生产、工作任务的；5.留用察看期间无悔改表现的；6.驾驶公司车辆发生重大主要责任以上死亡交通事故或给公司造成经济损失在15万元(含保险公司赔付)以上的；无内部准驾证驾驶公司车辆造成经济损失在1万元及以上或影响恶劣的；7.其他影响公司正常生产、经营或欺骗公司等情形，或其他违反劳动纪律、规章制度的。

F. 中