A、拒绝不安全的工作
B、有权拒绝违章指挥
C、有权制止不安全的行为
D、有权拒绝违规操作
F、易
答案：ABC
A、拒绝不安全的工作
B、有权拒绝违章指挥
C、有权制止不安全的行为
D、有权拒绝违规操作
F、易
答案：ABC
A. 一体化管理体系审核
B. 周调度会
C. 月度管理例会
D. 管理评审
F. 难
A. 专业化协同原则
B. 目标优先与分解原则
C. 风险控制原则
D. 成本效益和效率原则
F. 易
A. 党委组织部（党委统战部、人力资源部）
B. 党群工作部(工会、团委、机关党委)
C. 管理信息部
D. 行政事务中心（离退休人员管理中心）
F. 易
A. 竞聘上岗
B. 制度化退出
C. 组织调配
D. 待岗
F. 易
A. 答：1.基本指标：体现公司对各单位的职责定位与考核导向，为主要经营业绩指标，包括利润、费用等；2.分类指标：根据各单位所处板块、发展定位、业务特点、管理短板等因素确定，包括产量、技术经济指标、设备管理、质量指标等，指标数量一般控制在3～10个；3.约束性指标：指对公司安全、合法、合规、高效运行等具有重要影响的指标，包括安全、环保、质量、稳定、“小金库”、非计划停工、党建工作、制度与流程、费用合理合规等。
F. 中
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
F. 易
A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日
F. 易
A. 安全生产管理机构负责人
B. 分管安全负责人
C. 主要负责人
D. 工艺主管
A. 半
B. 1
C. 2
D. 3
F. 易
A. 答：操办事项、时间、地点、宴请规模和标准、宴请人员范围和数量以及其他需要说明的情况等
F. 较难
