A、中层领导人员
B、基层领导人员
C、领导班子成员
D、以上都不对
答案:B
A、中层领导人员
B、基层领导人员
C、领导班子成员
D、以上都不对
答案:B
A. 不代替
F. 易
A. “三老四严”是指对待事业,要当老实人,说老实话,办老实事;对待工作,要有严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律。
“四个一样”是指对待工作要做到黑天和白天一个样,坏天气和好天气一个样,领导不在场和领导在场一个样,没有人检查和有人检查一个样。
F. 中
A. 5万元
B. 6万元
C. 7万元
D. 8万元
F. 易
A. 现场急救用品
B. 冲洗设备
C. 应急撤离通道
D. 泄险区
A. 以市场化为导向,建立人岗匹配、优胜劣汰、灵活高效的内部市场化用工机制
B. 建立健全以岗位管理为基础的劳动用工管理体系
C. 运用择优上岗、强化考核、兑现激励、双选流动、有序退出等管理方式
D. 严控公司用工总量、提高劳动生产率
F. 难
A. 环境受体敏感程度
B. 外部环境影响程度
C. 应急预案
D. 专项应急方案
A. 特级用火
B. 一级起重
C. Ⅳ级高处作业
D. 无氧作业
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 8个月
F. 易
A. 填写规范
B. 分析透彻
C. 经验总结
D. 推广价值
F. 难
A. 因产业结构调整实施关停并转产生的离岗人员,岗位竞聘产生的离岗人员
B. 不胜任岗位人员
C. 具备盘活潜力且个人提出申请的离岗人员
D. 有意愿在公司内部流动或因特殊原因个人提出申请,由所在单位和公司人力资源部审批通过纳入“人力资源池”管理的人员
F. 较难