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《燕山石化规范领导人员操办婚丧喜庆事宜管理实施细则》规定,婚嫁等喜庆事宜一般应提前()报告,丧葬事宜一般应在事后()内报告。

A、5天

B、10天

C、15天

D、20天

答案:B

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环境保护管控模式是什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9598-c0f5-18fb755e8823.html
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安全生产责任制的公示的内容主要包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4dd8-c0f5-18fb755e8806.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,在组织策划 HSE 工作时,应全面考虑公司( ),充分识别需应对的 HSE 风险,并将风险识别管控贯穿于体系各个要素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e8805.html
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下列是属于要素职责清单中一级要素的是()
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公司表彰的道德模范、劳动模范、优秀共产党员等先进典型属于( )级别的先进典型。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a538-c0f5-18fb755e8805.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应结合风险物质量、管控措施及( ),识别并评估发生突发环境事件的风险;应对重大环境风险源编制“一源一案”,开展专项培训和应急演练。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e8811.html
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员工心理健康危险因素评估主要依据心理调查和测评结果,具有明显( )等职业紧张的人员,应当作为心理健康管理重点关注人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e881a.html
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员工有权( )。
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员工职业生涯管理中各单位党委的职责是什么?
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设备包机内容不包括:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3e38-c0f5-18fb755e8819.html
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单选题
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《燕山石化规范领导人员操办婚丧喜庆事宜管理实施细则》规定,婚嫁等喜庆事宜一般应提前()报告,丧葬事宜一般应在事后()内报告。

A、5天

B、10天

C、15天

D、20天

答案:B

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相关题目
环境保护管控模式是什么?

A. 环境保护遵循统一政策、归口管理、分级负责、责任到人的原则,纳入发展规划、计划、采购、建设、生产、经营、设备和科研等全过程管理。

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9598-c0f5-18fb755e8823.html
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安全生产责任制的公示的内容主要包括( )

A. 所有层级的安全生产责任

B. 安全生产责任范围

C. 安全生产责任考核标准

D. 所有岗位的安全生产责任

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4dd8-c0f5-18fb755e8806.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,在组织策划 HSE 工作时,应全面考虑公司( ),充分识别需应对的 HSE 风险,并将风险识别管控贯穿于体系各个要素。

A. 内外部环境

B. 实际情况

C. 业务流程

D. 组织变化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e8805.html
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下列是属于要素职责清单中一级要素的是()

A. 方针和规划

B. 风险策划

C. 支持

D. 评审和改进

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a238-c0f5-18fb755e8821.html
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公司表彰的道德模范、劳动模范、优秀共产党员等先进典型属于( )级别的先进典型。

A. 全国重大先进典型

B. 集团及地方重要先进典型

C. 企业先进典型

D. 厂级先进典型

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a538-c0f5-18fb755e8805.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应结合风险物质量、管控措施及( ),识别并评估发生突发环境事件的风险;应对重大环境风险源编制“一源一案”,开展专项培训和应急演练。

A. 环境受体敏感程度

B. 外部环境影响程度

C. 应急预案

D. 专项应急方案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e8811.html
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员工心理健康危险因素评估主要依据心理调查和测评结果,具有明显( )等职业紧张的人员,应当作为心理健康管理重点关注人员。

A. 抑郁、焦虑

B. 抑郁

C. 焦虑

D. 狂躁

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e881a.html
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员工有权( )。

A. 拒绝不安全的工作

B. 有权拒绝违章指挥

C. 有权制止不安全的行为

D. 有权拒绝违规操作

F. 易

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员工职业生涯管理中各单位党委的职责是什么?

A. 答:负责梳理本单位人才队伍现状,制定后备人才培养计划并组织落实。

F. 较难

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设备包机内容不包括:( )。

A. 维修质量验收

B. 冬季防冻防凝防风检查、夏季防雨防潮检查

C. 设备卫生

D. 设备低老坏问题排查及整改

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3e38-c0f5-18fb755e8819.html
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