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《燕山石化规范领导人员操办婚丧喜庆事宜管理实施细则》规定,报告内容有什么?

A、答:操办事项、时间、地点、宴请规模和标准、宴请人员范围和数量以及其他需要说明的情况等

F、较难

答案:空

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信息系统运行维护费是( )的归口费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4380-c0f5-18fb755e881a.html
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按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:()是劳动纪律的归口部门,负责组织制定劳动纪律管理实施细则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5ed8-c0f5-18fb755e8806.html
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()将审定的经济责任制考核执行情况通报结合各单位人均兑现水平,整理成月度兑现结果反馈各部门、各单位,组织各部门、各单位根据本单位考核分配方案,进行考核结果兑现工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-b0f0-c0f5-18fb755e8802.html
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关于“师带徒”培养协议说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7e28-c0f5-18fb755e881c.html
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每年12月份中旬,()根据前11个月经济责任制考核结果,进行加权平均,形成各部门、各单位年度考核结果。年度考核结果用于各部门、各单位年度兑现的依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e881a.html
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根据燕山石化公司有关公文管理规定,下列关于印发日期的表述,不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3f98-c0f5-18fb755e8803.html
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成功事件的应用评价分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a920-c0f5-18fb755e8806.html
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《燕山石化员工健康管理办法》所称的健康是指包括( )在内的全面健康。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e8813.html
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《燕山石化HSE管理体系运行管理实施细则》规定,管理评审结果主要包括:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9598-c0f5-18fb755e8809.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应()生产异常,并开展溯源分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9e50-c0f5-18fb755e881a.html
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题目内容
(
简答题
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《燕山石化规范领导人员操办婚丧喜庆事宜管理实施细则》规定,报告内容有什么?

A、答:操办事项、时间、地点、宴请规模和标准、宴请人员范围和数量以及其他需要说明的情况等

F、较难

答案:空

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相关题目
信息系统运行维护费是( )的归口费用。

A. 财务资产部

B. 机动工程部

C. 综合管理部

D. 管理信息部

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4380-c0f5-18fb755e881a.html
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按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定:()是劳动纪律的归口部门,负责组织制定劳动纪律管理实施细则。

A. 党委组织部(党委统战部、人力资源部)

B. 纪检监督部(巡察办公室)

C. 党群工作部(工会、团委、机关党委)

D. 管理信息部

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5ed8-c0f5-18fb755e8806.html
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()将审定的经济责任制考核执行情况通报结合各单位人均兑现水平,整理成月度兑现结果反馈各部门、各单位,组织各部门、各单位根据本单位考核分配方案,进行考核结果兑现工作。

A. 党群工作部

B. 党委组织部(党委统战部、人力资源部)

C. 党委宣传部

D. 综合管理部(外事管理部、维护稳定办公室、董事会办公室)

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-b0f0-c0f5-18fb755e8802.html
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关于“师带徒”培养协议说法正确的是( )。

A. 转岗人员到岗1个月内签订

B. 转岗人员到岗10个工作日内签订

C. 导师因岗位发生变动,导致协议无法正常履行的,可以在变更后的岗位继续履职

D. 协议书中技能师傅和技术师傅培养内容可以重复

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7e28-c0f5-18fb755e881c.html
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每年12月份中旬,()根据前11个月经济责任制考核结果,进行加权平均,形成各部门、各单位年度考核结果。年度考核结果用于各部门、各单位年度兑现的依据。

A. 党委组织部(党委统战部、人力资源部)

B. 党群工作部

C. 党委宣传部

D. 综合管理部(外事管理部、维护稳定办公室、董事会办公室)

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e881a.html
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根据燕山石化公司有关公文管理规定,下列关于印发日期的表述,不正确的是( )。

A. 印发日期与签发日期可以不一致

B. 印发日期与签发日期必须一致

C. 印发日期是领导签字后可以上报或下发的日期

D. 印发日期是文件送印日期

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3f98-c0f5-18fb755e8803.html
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成功事件的应用评价分为()。

A. 事件背景

B. 成功分析

C. 经验总结

D. 推广价值

F. 难

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《燕山石化员工健康管理办法》所称的健康是指包括( )在内的全面健康。

A. 职业健康、身体健康和心理健康

B. 职业健康

C. 身体健康

D. 心理健康

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e8813.html
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《燕山石化HSE管理体系运行管理实施细则》规定,管理评审结果主要包括:( )

A. 目标完成情况分析

B. 对方针、目标和管理体系的总体评价

C. 持续改进的建议与措施

D. 所需的资源投入

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9598-c0f5-18fb755e8809.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应()生产异常,并开展溯源分析。

A. 及时发现

B. 及时处理

C. 及时报告

D. 及时纠正

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9e50-c0f5-18fb755e881a.html
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