公司哪个部门（ ）负责完善员工心理咨询、疏导和危机干预机制？

A. 4500

B. 4000

C. 3500

D. 3000

A. 过程性指标、结果性指标

B. 管理性指标、执行性指标

C. 二级目标、三级目标

D. 以上都正确

F. 中

A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

C. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

D. 其它应认定的行为。

F. 中

A. 抑郁、焦虑

B. 抑郁

C. 焦虑

D. 狂躁

F. 较难

A. 看到

B. 听到

C. 感受到

D. 以上都对

A. 入厂（场）前安全教育

B. 理论考核

C. 验证式考核

D. 专业考核

A. 生产管理部

B. 机动工程部

C. 科研技术部

D. 能源管理和环境保护部

F. 易

A. 生产管理部

B. 科研技术部

C. 计划经营部

D. 财务资产部

F. 易

A. 高层次人才引进

B. 成熟人才引进

C. 高层次老人才引进

D. 以上都是

F. 中

A. 及时予以调整

B. 通报批评

C. 开除

D. 组织处理

F. 中