A、全国重大先进典型
B、集团先进典型
C、地方重要先进典型
D、企业先进典型
F、易
答案：A
A、全国重大先进典型
B、集团先进典型
C、地方重要先进典型
D、企业先进典型
F、易
答案：A
A. 员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排工作的
B. 员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的
D. 员工工伤被鉴定为3级的
F. 难
A. 编制
B. 职数
C. 岗位定员
D. 用工总量
F. 较难
A. 12
B. 18
C. 24
D. 30
F. 易
A. 严禁
B. 允许
C. 可以
D. 拒绝
A. 要素归口
B. 专业主管
C. 多层级联动
D. 灵活变通
F. 易
A. 出差住宿费超过规定的限额标准部分经过公司主管领导批准
B. 乘坐公司公务车或接待单位派车接送的市内交通费
C. 职工出差发生的不高于标准的市内交通费
D. 职工出差乘坐飞机，事先未经公司主管领导审批。
F. 中
A. 行政负责人指定
B. 工会委员会指定
C. 职工代表大会选举产生
D. 共同协商产生
F. 中
A. 党委宣传部
B. 综合管理部
C. 党委组织部
D. 党群工作部
F. 易
A. 全国重大先进典型
B. 集团及地方重要先进典型
C. 企业先进典型
D. 厂级先进典型
F. 中
A. 了解员工对公司的满意程度
B. 了解员工对公司的期望需求
C. 有效提升领导引领力
D. 持续改善企业生产经营管理
F. 中
