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根据认可度调查结果制定的领导个人行动计划、提升方案等，在公示前及制定过程中需要（）。

A、党委审核

B、支部审核

C、个人审核

D、征求员工意见

F、较难

答案：D

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按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定：员工患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，公司还应发给不低于（）个月上年度本市员工月平均工资的医疗补助费。

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根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（）是指经营管理、专业技术、技能操作三个序列设置的各层级岗（职）位及其配备的人员数量。

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对厂容厂貌破坏严重的承包商，（）承揽公司业务的资格。

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重大经营管理事项必须经( )前置研究讨论后，再由董事会（分公司代表集体决策权限）按照职权和规定作出决定。

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《燕山石化HSE管理体系运行管理实施细则》规定，()负责制定公司年度HSE目标和重点工作，明确体系要素的主管部门及配合部门，组织开展HSE管理体系修订、管理评审、HSE绩效考评等工作。

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二级单位（业务中心）噪声强度≥85 dB（A）的作业场所，应（）。

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考核期内发生下列环保问题之一的，负有主要责任的相关人员评定为“D”档（）。

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下列预算中，综合性较强的预算是（）

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新修订的《中华人民共和国环境保护法》的施行日期是（）

身体健康风险识别应当包括（）等危险因素。

题目内容

(

单选题

)

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根据认可度调查结果制定的领导个人行动计划、提升方案等，在公示前及制定过程中需要（）。

A、党委审核

B、支部审核

C、个人审核

D、征求员工意见

F、较难

答案：D

相关题目

A. 2

B. 3

C. 6

D. 12

F. 较难

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根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（）是指经营管理、专业技术、技能操作三个序列设置的各层级岗（职）位及其配备的人员数量。

A. 编制

B. 职数

C. 岗位定员

D. 用工总量

F. 较难

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对厂容厂貌破坏严重的承包商，（）承揽公司业务的资格。

A. 限制

B. 取消

C. 限制或取消

F. 易

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重大经营管理事项必须经( )前置研究讨论后，再由董事会（分公司代表集体决策权限）按照职权和规定作出决定。

A. 董事会

B. 党委常委会

C. 董事长专题会

D. 总经理办公会

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A. 安全监察部

B. 能源管理和环境保护部

C. 公司领导

D. HSE委员会

F. 较难

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二级单位（业务中心）噪声强度≥85 dB（A）的作业场所，应（）。

A. 优先采用工程控制措施

B. 降低工作场所噪声。

C. 噪声控制设备应经常维护保养，确保噪声控制效果。

D. 做好岗位监测。

F. 易

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考核期内发生下列环保问题之一的，负有主要责任的相关人员评定为“D”档（）。

A. 由于单位自身原因，环保问题被国家（北京市）通报1次及以上的，或引起省部级及以上主流媒体报道，对中国石化造成重大负面社会影响的

B. 年度内环保问题被中国石化通报2次及以上的

C. 年度内按照《燕山石化能源管理和环境保护经济责任制奖惩及绩效考核细则》，发生违反专业考核指标2起及以上的

D. 年度内能源管理和环境保护部考核通报3次及以上的（以正式发文通报为准）

F. 中

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下列预算中，综合性较强的预算是（）

A. 销售预算

B. 材料采购预算

C. 现金预算

D. 资本支出预算

F. 难

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新修订的《中华人民共和国环境保护法》的施行日期是（）

A. 2015年01月01日

B. 2015年06月01日

C. 2016年01月01日

D. 2016年06月01日

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身体健康风险识别应当包括（）等危险因素。

A. 个人生活行为方式

B. 外部环境

C. 遗传影响

D. 卫生保健服务

F. 易

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