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提案审查委员会每年集中组织( )专项提案活动。

A、一次

B、两次

C、三次

D、四次

F、中

答案:A

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安全生产责任制的公示的内容主要包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4dd8-c0f5-18fb755e8806.html
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二级单位(业务中心)每年识别员工心理健康风险,建立心理健康危险因素清单,心理健康风险识别可包括( )等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-85f8-c0f5-18fb755e881b.html
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“五个回归”是一种问题溯源分析的方法,主要包括识别“谁来做”,看管理职责是否具体明确;()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-aa08-c0f5-18fb755e8814.html
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知识管理专家组职责( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e8802.html
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《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定原则上限期6个月完成出池上岗的人员有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-62c0-c0f5-18fb755e8801.html
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需要供应商或生产企业提供零配件时,应在()个工作日内完成
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-51c0-c0f5-18fb755e8810.html
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公司认可度调查对象为公司机关、各单位的全体干部员工,参与度不低于在岗人数的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6160-c0f5-18fb755e880e.html
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“五个回归”溯源分析是指什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-51c0-c0f5-18fb755e8808.html
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技能操作人员上岗考试理论考试达到()分(含)以上为通过,实操考试达到()分(含)以上为通过,两部分均通过为合格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7e28-c0f5-18fb755e8805.html
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集团公司制度管理办法把制度分为四个层级,燕山石化制度是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5320-c0f5-18fb755e880a.html
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通用制度考试题库
题目内容
(
单选题
)
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通用制度考试题库

提案审查委员会每年集中组织( )专项提案活动。

A、一次

B、两次

C、三次

D、四次

F、中

答案:A

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相关题目
安全生产责任制的公示的内容主要包括( )

A. 所有层级的安全生产责任

B. 安全生产责任范围

C. 安全生产责任考核标准

D. 所有岗位的安全生产责任

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4dd8-c0f5-18fb755e8806.html
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二级单位(业务中心)每年识别员工心理健康风险,建立心理健康危险因素清单,心理健康风险识别可包括( )等。

A. 生活行为方式、外部环境、遗传影响

B. 个人生活行为方式

C. 外部环境

D. 遗传影响

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-85f8-c0f5-18fb755e881b.html
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“五个回归”是一种问题溯源分析的方法,主要包括识别“谁来做”,看管理职责是否具体明确;()。

A. 识别“怎么做”,看制度规程是否规范完整

B. 识别“会不会做”,看人员能力是否满足要求

C. 识别“能不能做”,看资源配置是否到位充分

D. 识别“做的如何”,看检查考核是否及时有效

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知识管理专家组职责( )。

A. 修订关键知识识别依据

B. 流失风险评估标准

C. 关键知识员工识别标准

D. 编写知识识别报告

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e8802.html
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《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定原则上限期6个月完成出池上岗的人员有()。

A. 因产业结构调整实施关停并转产生的离岗人员,岗位竞聘产生的离岗人员

B. 不胜任岗位人员

C. 阶段性调动返回、借调期结束返回未竞聘上岗的人员

D. 具备盘活潜力且个人提出申请的离岗人员

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-62c0-c0f5-18fb755e8801.html
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需要供应商或生产企业提供零配件时,应在()个工作日内完成

A. 1

B. 3

C. 5

D. 7

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-51c0-c0f5-18fb755e8810.html
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公司认可度调查对象为公司机关、各单位的全体干部员工,参与度不低于在岗人数的()。

A. 60%

B. 70%

C. 80%

D. 90%

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6160-c0f5-18fb755e880e.html
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“五个回归”溯源分析是指什么?

A. 答:“谁来做”看管理职责是否具体明确、“怎么做”看制度规程是否规范完整、“会不会做”看人员能力是否满足要求、“能不能做”看资源配置是否到位充分、“做的如何”看检查考核是否及时有效

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-51c0-c0f5-18fb755e8808.html
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技能操作人员上岗考试理论考试达到()分(含)以上为通过,实操考试达到()分(含)以上为通过,两部分均通过为合格。

A. 60

B. 80

C. 70

D. 90

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7e28-c0f5-18fb755e8805.html
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集团公司制度管理办法把制度分为四个层级,燕山石化制度是( )。

A. 基础制度

B. 通用业务制度

C. 板块制度

D. 企业制度

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5320-c0f5-18fb755e880a.html
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