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劳动争议调解委员会人数依据职工总数由( )与( )协商确定

A、工会

B、行政方

C、党委

D、团委

F、中

答案：AB

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《燕山石化HSE管理体系手册》中提到的有感领导是指发挥领导在HSE方面的重要作用，以对HSE工作高度负责的表现，让员工（）领导对HSE工作的重视，使员工真正感知到HSE工作的重要性和必要性并自觉履行岗位职责。

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社会责任报告由哪个部门牵头编写？

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《燕山石化事故事件管理办法》规定，避免事故发现人应在事件发生后( )个工作日内，最迟不超过( )个月，从系统（安全管理平台或设备完整性系统）中提报至BPM“AJ12_避免事故管理业务流程”申请奖励，上传事件相关照片资料等。

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目标预完成情况和分析作为（）的输入。

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“向成功学习”平台设置的栏目有（）。

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根据《燕山石化印章管理办法》，下列属于燕山石化公司使用的印章有（）。

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凡不需要审议和表决的公开内容，可根据公开的内容和时限的要求，选择适当形式，( )向职工公开。

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按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定：全员行为规范是公司管理的重要组成部分，主要包括（）三个方面。

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基层建设是指基层单位的组织建设和员工队伍建设，包括基层单位的领导班子建设、工会、共青团等群众组织建设，员工队伍建设和（）。

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操作人员对所管辖区域内的设备必须做到“三会”，不属于“三会”的是（）。

题目内容

(

多选题

)

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通用制度考试题库

劳动争议调解委员会人数依据职工总数由( )与( )协商确定

A、工会

B、行政方

C、党委

D、团委

F、中

答案：AB

相关题目

A. 看到

B. 听到

C. 感受到

D. 以上都对

点击查看答案

社会责任报告由哪个部门牵头编写？

A. 党委宣传部

B. 综合管理部

C. 党委组织部

D. 管理信息部

F. 易

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A. 7；1

B. 7；2

C. 10；1

D. 10；2

F. 中

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目标预完成情况和分析作为（）的输入。

A. 一体化管理体系审核

B. 周调度会

C. 月度管理例会

D. 管理评审

F. 难

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“向成功学习”平台设置的栏目有（）。

A. 表彰案例

B. 申报案例

C. 实践案例

D. 党建案例

F. 中

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根据《燕山石化印章管理办法》，下列属于燕山石化公司使用的印章有（）。

A. 机构印章

B. 组织印章

C. 业务专用章

D. 个人名章

F. 易

点击查看答案

凡不需要审议和表决的公开内容，可根据公开的内容和时限的要求，选择适当形式，( )向职工公开。

A. 随时

B. 每周

C. 每月

D. 每季度

F. 中

点击查看答案

按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定：全员行为规范是公司管理的重要组成部分，主要包括（）三个方面。

A. 安全行为规范

B. 操作行为规范

C. 日常行为规范

D. 生产运行行为规范

F. 难

点击查看答案

基层建设是指基层单位的组织建设和员工队伍建设，包括基层单位的领导班子建设、工会、共青团等群众组织建设，员工队伍建设和（）。

A. 员工意识培养

B. 企业制度建设

C. 民主管理

D. 企业文化建设

F. 易

点击查看答案

操作人员对所管辖区域内的设备必须做到“三会”，不属于“三会”的是（）。

A. 会使用

B. 会维护保养

C. 会排除故障

D. 会故障维修

F. 易

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