A、答：1.年度考核结果为A档的员工，其年终兑现工资可高于同类岗位平均水平的20%以上；2.年度考核结果为D档的员工，其年终兑现工资应低于同类岗位平均水平的20%以上；3.符合基本工资晋（降）级（档）条件的，要及时晋（降）级（档）。
F、中
答案：空
A、答：1.年度考核结果为A档的员工，其年终兑现工资可高于同类岗位平均水平的20%以上；2.年度考核结果为D档的员工，其年终兑现工资应低于同类岗位平均水平的20%以上；3.符合基本工资晋（降）级（档）条件的，要及时晋（降）级（档）。
F、中
答案：空
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
F. 难
A. 三分之二以上
B. 三分之一以上
C. 五分之四以上
D. 半数以上
F. 中
A. 激励保障措施
B. 内部后备人才培养
C. 相关知识共享和传递计划
D. 外部人才引进
F. 中
A. 质量
B. 利润
C. 进度
D. 一切
A. 60
B. 70
C. 50
D. 100
F. 易
A. 财务
B. 工程预算
C. 审计
D. 法律
F. 易
A. 6个月
B. 3个月
C. 9个月
D. 1年
F. 难
A. 液态烃装卸人员、天然气液化和压缩生产（装卸）人员
B. 涉及易燃易爆物品的受限空间作业人员
C. 直接接触易燃易爆物品的操作处置人员和检维修人员
D. 参与涉及易燃易爆物品的应急处置人员
F. 难
A. 销售预算
B. 材料采购预算
C. 现金预算
D. 资本支出预算
F. 难
A. 一体化管理体系审核
B. 周调度会
C. 月度管理例会
D. 管理评审
F. 难
