APP下载
首页
>
财会金融
>
通用制度考试题库
搜索
通用制度考试题库
题目内容
(
单选题
)
除物资装备中心外,其他单位( )自行采购物资。

A、可以

B、不得

C、严禁

D、允许

F、易

答案:B

通用制度考试题库
修理费由公司( )主管部室统管。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4380-c0f5-18fb755e8806.html
点击查看题目
各单位应为人才库中判定为中高风险人员制定管控方案,方案包括(),确保人员流失风险可控。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5708-c0f5-18fb755e8812.html
点击查看题目
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应在合同中明确,当标准规范发生变化时,( )有责任及时告知使用单位相应的风险和应对建议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e8821.html
点击查看题目
根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定,基层机构重组合并后,原则上( )内基层领导人员须调整到位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-62c0-c0f5-18fb755e881d.html
点击查看题目
加强公共安全管理领导力,公司专业部门通过公司()和公司季度HSE工作会,对公共安全管理工作进行部署、点评、提出管理要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3bb0-c0f5-18fb755e8808.html
点击查看题目
生产要害部位治安保卫工作纳入单位、生产、经营、( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-37c8-c0f5-18fb755e8815.html
点击查看题目
考核期结束后(每月的最后一日),公司机关部门根据二级单位考核指标完成情况,参照经济责任制考核实施方案评分标准,对各项经济责任制考核指标进行评价,提出考核意见,经本部门领导审核,于每月最后一个工作日结束后报()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-ad08-c0f5-18fb755e8823.html
点击查看题目
根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定,请结合你所在的单位,简述专业技术岗位定员标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看题目
三级目标、四级目标,由()承接实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4f38-c0f5-18fb755e8822.html
点击查看题目
根据燕山石化公司有关公文管理规定,关于附件说明的格式,编排错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3f98-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
通用制度考试题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
通用制度考试题库

除物资装备中心外,其他单位( )自行采购物资。

A、可以

B、不得

C、严禁

D、允许

F、易

答案:B

分享
通用制度考试题库
相关题目
修理费由公司( )主管部室统管。

A. 机动工程部

B. 科研技术部

C. 财务资产部

D. 生产管理部

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4380-c0f5-18fb755e8806.html
点击查看答案
各单位应为人才库中判定为中高风险人员制定管控方案,方案包括(),确保人员流失风险可控。

A. 激励保障措施

B. 内部后备人才培养

C. 相关知识共享和传递计划

D. 外部人才引进

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5708-c0f5-18fb755e8812.html
点击查看答案
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应在合同中明确,当标准规范发生变化时,( )有责任及时告知使用单位相应的风险和应对建议。

A. 施工单位

B. 建设单位

C. 设计单位

D. 承包单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e8821.html
点击查看答案
根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定,基层机构重组合并后,原则上( )内基层领导人员须调整到位。

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-62c0-c0f5-18fb755e881d.html
点击查看答案
加强公共安全管理领导力,公司专业部门通过公司()和公司季度HSE工作会,对公共安全管理工作进行部署、点评、提出管理要求。

A. 管理例会

B. 部门会议

C. 书记例会

D. 调度会议

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3bb0-c0f5-18fb755e8808.html
点击查看答案
生产要害部位治安保卫工作纳入单位、生产、经营、( )。

A. 生产岗位

B. 计划生产

C. 管理工作中

D. 重在预防

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-37c8-c0f5-18fb755e8815.html
点击查看答案
考核期结束后(每月的最后一日),公司机关部门根据二级单位考核指标完成情况,参照经济责任制考核实施方案评分标准,对各项经济责任制考核指标进行评价,提出考核意见,经本部门领导审核,于每月最后一个工作日结束后报()。

A. 党委组织部(党委统战部、人力资源部)

B. 党群工作部

C. 党委宣传部

D. 综合管理部(外事管理部、维护稳定办公室、董事会办公室)

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-ad08-c0f5-18fb755e8823.html
点击查看答案
根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定,请结合你所在的单位,简述专业技术岗位定员标准。

A. 答:生产单位、检验计量中心、消防中心专业技术岗位定员根据单位人员规模按照不同比例进行定员。500人以下,按照员工总数的10%定员;500~1000人,按照员工总数的9%定员;1000人及以上按照员工总数的8%定员。其他业务中心专业技术岗位参考《中国石化炼化企业“三定”方案指导意见》(中国石化人组〔2017〕156号)相同相近岗位设置,或按照其他行业定员标准执行。

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
三级目标、四级目标,由()承接实施。

A. 中石化总部

B. 公司机关专业部门

C. 各二级单位、业务中心

D. 二级单位各科室

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4f38-c0f5-18fb755e8822.html
点击查看答案
根据燕山石化公司有关公文管理规定,关于附件说明的格式,编排错误的是( )。

A. 附件:XXXX

B. 附件:XXXX。

C. 附件:1.《XXX》

D. 附:1.XXX

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3f98-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载