A、生产管理部
B、机动工程部
C、能源管理和环境保护部
F、易
答案:C
A、生产管理部
B、机动工程部
C、能源管理和环境保护部
F、易
答案:C
A. 实事求是
B. 依法办事
C. 民主监督
D. 民主管理
F. 中
A. 标准化班组
B. 标准化现场
C. 标准化岗位
D. 标准化管理
A. 理论
B. 实操
C. 手指口述
D. 应急分析
F. 易
A. 不宜安排其从事重体力劳动强度、连续加班等易诱发疾病发作的作业,不宜安排有明显心脑血管疾病的员工单独值班。
F. 难
A. 50
B. 10
C. 15
D. 20
F. 较难
A. 低标准
B. 老毛病
C. 坏习惯
D. 等靠要
F. 易
A. 生产管理部
B. 机动工程部
C. 财务资产部
D. 计划经营部
F. 易
A. D档
B. C档
C. B档
D. 以上都是
F. 中
A. 每天、每
天
B. 每班、每天
C. 每班、每周
D. 每天、每周
F. 易
A. 答:1.基本指标:体现公司对各单位的职责定位与考核导向,为主要经营业绩指标,包括利润、费用等;2.分类指标:根据各单位所处板块、发展定位、业务特点、管理短板等因素确定,包括产量、技术经济指标、设备管理、质量指标等,指标数量一般控制在3~10个;3.约束性指标:指对公司安全、合法、合规、高效运行等具有重要影响的指标,包括安全、环保、质量、稳定、“小金库”、非计划停工、党建工作、制度与流程、费用合理合规等。
F. 中