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按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受( )个工作日的育儿假

A、5

B、6

C、7

D、8

F、中

答案:A

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《燕山石化HSE管理体系运行管理实施细则》规定,()负责制定公司年度HSE目标和重点工作,明确体系要素的主管部门及配合部门,组织开展HSE管理体系修订、管理评审、HSE绩效考评等工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9598-c0f5-18fb755e8802.html
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对于新进公司的员工,若首次签订6年的固定期劳动合同时,可以约定最多不超过()个月的试用期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e8809.html
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《燕山石化职工处分管理办法》中记过处分的影响期间为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-55a8-c0f5-18fb755e8820.html
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本办法所称“两特两重”是指特殊时期、( )、重大节日、重大活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3bb0-c0f5-18fb755e8804.html
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销售、采购、提供或接受服务(劳务)、租赁及其他业务经办部门对应收款项的形成和清收承担()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4768-c0f5-18fb755e8812.html
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-8dc8-c0f5-18fb755e881f.html
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按照公司的审批权限,以下单位可以进行固定资产权属调拨的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3f98-c0f5-18fb755e881c.html
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绩效考核结果按照“比例分布法”,分为A(优秀)、B(良好)、C(中等)、D(较差)四个档次。A档得分为90分(含)以上;60分以下为D档。原则上,考核结果为A档的员工比例应控制在员工总数的()以内,考核结果为C、D档的员工比例控制在员工总数的10%(含)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e8807.html
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成功事件的基础评价分包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a920-c0f5-18fb755e8807.html
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根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定,请结合你所在的单位,简述专业技术岗位定员标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e8802.html
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题目内容
(
单选题
)
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按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受( )个工作日的育儿假

A、5

B、6

C、7

D、8

F、中

答案:A

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相关题目
《燕山石化HSE管理体系运行管理实施细则》规定,()负责制定公司年度HSE目标和重点工作,明确体系要素的主管部门及配合部门,组织开展HSE管理体系修订、管理评审、HSE绩效考评等工作。

A. 安全监察部

B. 能源管理和环境保护部

C. 公司领导

D. HSE委员会

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9598-c0f5-18fb755e8802.html
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对于新进公司的员工,若首次签订6年的固定期劳动合同时,可以约定最多不超过()个月的试用期。

A. 1

B. 3

C. 4

D. 6

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e8809.html
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《燕山石化职工处分管理办法》中记过处分的影响期间为()。

A. 3个月

B. 6个月

C. 9个月

D. 12个月

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-55a8-c0f5-18fb755e8820.html
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本办法所称“两特两重”是指特殊时期、( )、重大节日、重大活动。

A. 特殊时期

B. 特殊地区

C. 重大节日

D. 重大活动

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3bb0-c0f5-18fb755e8804.html
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销售、采购、提供或接受服务(劳务)、租赁及其他业务经办部门对应收款项的形成和清收承担()。

A. 管理责任

B. 直接责任

C. 间接责任

D. 连带责任

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4768-c0f5-18fb755e8812.html
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:( )

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

B. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

C. 自残或者自杀的。

D.
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-8dc8-c0f5-18fb755e881f.html
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按照公司的审批权限,以下单位可以进行固定资产权属调拨的是( )。

A. 燕山分公司和
燕山有限公司

B. 燕山分公司和
高科公司

C. 燕山有限公司和
聚碳酸酯公司

D. 炼油厂和
合成橡胶厂

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3f98-c0f5-18fb755e881c.html
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绩效考核结果按照“比例分布法”,分为A(优秀)、B(良好)、C(中等)、D(较差)四个档次。A档得分为90分(含)以上;60分以下为D档。原则上,考核结果为A档的员工比例应控制在员工总数的()以内,考核结果为C、D档的员工比例控制在员工总数的10%(含)。

A. 20%

B. 10%

C. 5%

D. 15%

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e8807.html
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成功事件的基础评价分包括()。

A. 填写规范

B. 分析透彻

C. 经验总结

D. 推广价值

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a920-c0f5-18fb755e8807.html
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根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定,请结合你所在的单位,简述专业技术岗位定员标准。

A. 答:生产单位、检验计量中心、消防中心专业技术岗位定员根据单位人员规模按照不同比例进行定员。500人以下,按照员工总数的10%定员;500~1000人,按照员工总数的9%定员;1000人及以上按照员工总数的8%定员。其他业务中心专业技术岗位参考《中国石化炼化企业“三定”方案指导意见》(中国石化人组〔2017〕156号)相同相近岗位设置,或按照其他行业定员标准执行。

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e8802.html
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