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专业安全分委会召开专业安全工作会议频次( )。

A、每季度

B、每月

C、每半度

D、每年

F、中

答案:B

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企业员工是否属于相关方( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9d68-c0f5-18fb755e8820.html
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-49f0-c0f5-18fb755e8811.html
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公司及各二级单位(业务中心)领导班子个人安全行动计划制定及完成情况应向( )报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-89e0-c0f5-18fb755e881d.html
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《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》规定的HSE方针是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9e50-c0f5-18fb755e881b.html
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员工职业生涯管理中各单位党委的职责是什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-8210-c0f5-18fb755e880d.html
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申请休假()天者提前1个工作日请假,由部门主管领导批准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-62c0-c0f5-18fb755e880a.html
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年度考核实施方案修订稿应与年度考核实施方案同样履行公司要求的审批程序,经公司相关部门会签、( )审批后下发至相关单位执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e881c.html
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生产要害部位治安保卫工作方针:预防为主、从严管理、消除隐患、( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-37c8-c0f5-18fb755e8814.html
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基层单位可通过( )等形式向职工公开要求公开的内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6548-c0f5-18fb755e8814.html
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每年12月份中旬,()根据前11个月经济责任制考核结果,进行加权平均,形成各部门、各单位年度考核结果。年度考核结果用于各部门、各单位年度兑现的依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-b0f0-c0f5-18fb755e8803.html
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题目内容
(
单选题
)
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专业安全分委会召开专业安全工作会议频次( )。

A、每季度

B、每月

C、每半度

D、每年

F、中

答案:B

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相关题目
企业员工是否属于相关方( )。

A. 属于

B. 不属于

C. 少数人属于

D. 大部分不属于

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9d68-c0f5-18fb755e8820.html
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 1

B. 2

C. 5

D. 3

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-49f0-c0f5-18fb755e8811.html
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公司及各二级单位(业务中心)领导班子个人安全行动计划制定及完成情况应向( )报告。

A.
公司主管领导

B.
公司主管领导

C. 职工代表大会

D. 工会

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-89e0-c0f5-18fb755e881d.html
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《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》规定的HSE方针是( )。

A. 以人为本

B. 综合治理

C. 安全第一

D. 预防为主

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9e50-c0f5-18fb755e881b.html
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员工职业生涯管理中各单位党委的职责是什么?

A. 答:负责梳理本单位人才队伍现状,制定后备人才培养计划并组织落实。

F. 较难

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申请休假()天者提前1个工作日请假,由部门主管领导批准。

A. 1

B. 2-5

C. 6-10

D. 11-20

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-62c0-c0f5-18fb755e880a.html
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年度考核实施方案修订稿应与年度考核实施方案同样履行公司要求的审批程序,经公司相关部门会签、( )审批后下发至相关单位执行。

A. 公司总经理

B. 分管领导

C. 公司负责人

D. 部门领导

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e881c.html
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生产要害部位治安保卫工作方针:预防为主、从严管理、消除隐患、( )。

A. 重在预防

B. 强化管理

C. 管理从严

D. 确保安全

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-37c8-c0f5-18fb755e8814.html
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基层单位可通过( )等形式向职工公开要求公开的内容。

A. 公开栏

B. 班组民主管理会

C. 职代会或职工大会

D. 网络

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6548-c0f5-18fb755e8814.html
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每年12月份中旬,()根据前11个月经济责任制考核结果,进行加权平均,形成各部门、各单位年度考核结果。年度考核结果用于各部门、各单位年度兑现的依据。

A. 党委组织部(党委统战部、人力资源部)

B. 党群工作部

C. 党委宣传部

D. 综合管理部(外事管理部、维护稳定办公室、董事会办公室)

F. 中

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