管理人员应具备( )和安全引领力等能力。

A. 降级

B. 记过

C. 记大过

D. 警告

F. 易

A. 12个月

B. 18个月

C. 20个月

D. 24个月

F. 易

A. 职责部分仅描述职责内容，不涉及管理内容、方法与要求的描述

B. 原则性内容不要在制度中体现，可作为宣贯材料进行展现和宣讲。

C. 职责部分要将各部门的职责及相应的管理内容进行详尽的描述。

D. 管理原则要在制度总则部分进行体现。

F. 较难

A. 党委宣传部

B. 党群工作部

C. 法律事务和审计部

D. 纪检监督部

F. 中

A. 机构印章

B. 组织印章

C. 业务专用章

D. 个人名章

F. 易

A. t

B. kg

C. ns

D. mm

A. 一般A级

B. 一般C级

C. 企业级

D. 企业备案级

F. 易

A. 员工经批准体检或就医占用工作时间不足60分钟可不做病假记录

B. 员工经批准体检或就医占用工作时间满60分钟不满120分钟考勤记录病假1小时

C. 员工经批准体检或就医占用工作时间满120分钟不满180分钟考勤记录病假2小时

D. 员工经批准体检或就医占用工作时间不足60分钟记录病假1小时

F. 较难

A. 参与企业安全生产有关方案、制度的制订工作，审议提交职代会的有关方案。

B. 开展调查研究，了解职工对企业安全生产工作的意见、要求和建议，并及时向有关部门反映。

C. 组织职工代表和有关人员巡视检查安全生产情况，督促企业行政认真贯彻国家安全生产方面的方针政策和法律法规，全面落实安全生产责任制。

D. 对违章指挥、冒险作业的行为提出批评，责令改正，对有关责任人提出处罚建议。

F. 中

A. 要求更高

B. 不一致

C. 相结合

D. 保持一致