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单选题
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《燕山石化职工处分管理办法》中记过处分的影响期间为()。

A、3个月

B、6个月

C、 9个月

D、12个月

F、易

答案:D

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生产要害部位发生破坏、治安灾害等情况应迅速向生产指挥主席报告,报告电话( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-37c8-c0f5-18fb755e8819.html
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1951年,()同志在中央政治局会议上指出:“必须十分注意保守秘密,九分半不行,九分九也不行,非十分不可。”
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3f98-c0f5-18fb755e8807.html
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《燕山石化劳动保护监督检查实施细则》,工会劳动保护“三个条例”是什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3668-c0f5-18fb755e8815.html
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新入职大学毕业生见习期满,经考核不合格者,延期转正,延长时间不超过
( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7e28-c0f5-18fb755e8824.html
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付( )的工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a620-c0f5-18fb755e8818.html
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按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:简述严重违反公司和单位规章制度的情形
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e8813.html
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年度考核结果为()的员工,不得参与当年度的评先评优。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e880b.html
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二级单位(业务中心)因工作需要直接暴露在噪声作业场所员工接触噪声的时间不得( )实际噪声强度水平所允许接触的时间限值,
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e880a.html
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职业性危害因素是指?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-8dc8-c0f5-18fb755e8812.html
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按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定:()根据职责划分对安全行为规范中安全方面相关条款进行牵头,负责员工安全行为规范中安全方面相关要求的监督、检查与考核工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e8816.html
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题目内容
(
单选题
)
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《燕山石化职工处分管理办法》中记过处分的影响期间为()。

A、3个月

B、6个月

C、 9个月

D、12个月

F、易

答案:D

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相关题目
生产要害部位发生破坏、治安灾害等情况应迅速向生产指挥主席报告,报告电话( )。

A. 69342223

B. 69345566

C. 69349877

D. 69342558

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-37c8-c0f5-18fb755e8819.html
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1951年,()同志在中央政治局会议上指出:“必须十分注意保守秘密,九分半不行,九分九也不行,非十分不可。”

A. 毛泽东

B. 周恩来

C. 刘少奇

D. 邓小平

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3f98-c0f5-18fb755e8807.html
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《燕山石化劳动保护监督检查实施细则》,工会劳动保护“三个条例”是什么?

A. 工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3668-c0f5-18fb755e8815.html
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新入职大学毕业生见习期满,经考核不合格者,延期转正,延长时间不超过
( )。

A. 1个月

B. 2个月

C. 3个月

D. 6个月

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7e28-c0f5-18fb755e8824.html
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付( )的工资。

A. 一倍

B. 二倍

C. 三倍

D. 四倍

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a620-c0f5-18fb755e8818.html
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按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:简述严重违反公司和单位规章制度的情形

A. 答:1.出现《燕山石化全员安全行为规范实施细则》负面安全清单上严禁出现的行为的;2.违反《燕山石化职工处分实施细则》规定应给予开除处分的;3.违反《燕山石化劳动纪律管理实施细则》应解除劳动合同的;4.劳动态度较差,连续3个月完不成生产、工作任务的;5.留用察看期间无悔改表现的;6.驾驶公司车辆发生重大主要责任以上死亡交通事故或给公司造成经济损失在15万元(含保险公司赔付)以上的;无内部准驾证驾驶公司车辆造成经济损失在1万元及以上或影响恶劣的;7.其他影响公司正常生产、经营或欺骗公司等情形,或其他违反劳动纪律、规章制度的。

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e8813.html
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年度考核结果为()的员工,不得参与当年度的评先评优。

A. D档

B. C档

C. B档

D. 以上都是

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e880b.html
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二级单位(业务中心)因工作需要直接暴露在噪声作业场所员工接触噪声的时间不得( )实际噪声强度水平所允许接触的时间限值,

A. 大于

B. 小于

C. 超过

D. 等于

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e880a.html
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职业性危害因素是指?

A. 在职业活动中产生的可直接危害劳动者身体健康和安全的因素。

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-8dc8-c0f5-18fb755e8812.html
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按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定:()根据职责划分对安全行为规范中安全方面相关条款进行牵头,负责员工安全行为规范中安全方面相关要求的监督、检查与考核工作。

A. 生产管理部

B. 科研技术部

C. 安全监察部

D. 能源管理和环境保护部

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e8816.html
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