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舆情传播范围不广,涉及的人员或事件敏感度不高,属于( )舆情?

A、A级舆情

B、B级舆情

C、 C级舆情

D、以上都正确

F、中

答案:C

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按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:有()情形的,单位提前30日以书面形式通知员工,可以解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e8812.html
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北京市(首都)和集团公司道德模范属于什么( )级别的先进典型。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5d78-c0f5-18fb755e8823.html
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二级单位(业务中心)作业场所噪声测定、员工噪声暴露测量等情况应及时向( )公布。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e8809.html
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受到安全记分的职工不能参加( )评选。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4608-c0f5-18fb755e8814.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应每()完成长期和战略承包商(承运商)审核全覆盖。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e880b.html
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坚持( )的原则。实行厂务公开,必须遵循国家法律、法规和党的方针政策。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6548-c0f5-18fb755e8809.html
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培训需求主要来自哪些方面()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7a40-c0f5-18fb755e8810.html
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公司首次发布燕山石化要素(机构)职责清单是什么时候?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a238-c0f5-18fb755e881e.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应建立承包商奖惩机制,对项目连续安全人工时达到一定标准的承包商进行表彰奖励,推动承包商( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e8812.html
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以下属于劳动争议调解范围的有?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6930-c0f5-18fb755e880c.html
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题目内容
(
单选题
)
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通用制度考试题库

舆情传播范围不广,涉及的人员或事件敏感度不高,属于( )舆情?

A、A级舆情

B、B级舆情

C、 C级舆情

D、以上都正确

F、中

答案:C

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相关题目
按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:有()情形的,单位提前30日以书面形式通知员工,可以解除劳动合同。

A. 员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位另行安排工作的

B. 员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的

D. 员工工伤被鉴定为3级的

F. 难

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北京市(首都)和集团公司道德模范属于什么( )级别的先进典型。

A. 全国重大先进典型

B. 集团及地方重要先进典型

C. 企业先进典型

D. 厂级先进典型

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5d78-c0f5-18fb755e8823.html
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二级单位(业务中心)作业场所噪声测定、员工噪声暴露测量等情况应及时向( )公布。

A. 员工

B. 操作人员

C. 管理人员

D. 领导

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e8809.html
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受到安全记分的职工不能参加( )评选。

A. 安全卫士

B. 安全之星

C. 安全先进

D. 青年安全岗

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4608-c0f5-18fb755e8814.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应每()完成长期和战略承包商(承运商)审核全覆盖。

A. 一年

B. 两年

C. 三年

D. 四年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e880b.html
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坚持( )的原则。实行厂务公开,必须遵循国家法律、法规和党的方针政策。

A. 实事求是

B. 依法办事

C. 民主监督

D. 民主管理

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6548-c0f5-18fb755e8809.html
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培训需求主要来自哪些方面()

A. 本专业法律法规要求组织的强制性培训,包括但不限于本专业法定资格证、特种作业取证、复证培训

B. 公司范围内本专业人员提升专业知识、技能、素质等方面的培训

C. 本专业在生产、经营和管理工作中亟待解决问题所需的培训

D. 对员工个人培训需求进行汇总、分析后的组织培训需求

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7a40-c0f5-18fb755e8810.html
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公司首次发布燕山石化要素(机构)职责清单是什么时候?

A. 2021年06月01日

B. 2021年12月01日

C. 2022年08月01日

D. 2022年11月01日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a238-c0f5-18fb755e881e.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应建立承包商奖惩机制,对项目连续安全人工时达到一定标准的承包商进行表彰奖励,推动承包商( )。

A. 安全生产

B. 积极作为

C. 自主管理

D. 安全管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e8812.html
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以下属于劳动争议调解范围的有?

A. 因离职发生的争议

B. 因培训发生的争议

C. 因终止劳动合同发生的争议

D. 因社会保险发生的争议

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6930-c0f5-18fb755e880c.html
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