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如舆情持续升温,则按集团公司相关部门要求,适时召开新闻发布会,以( )名义发布公告、声明等?

A、企业新闻发言人

B、公司领导

C、各单位负责人

D、普通职工

F、中

答案:A

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全国重大先进典型的推荐报送需要经过( )审批确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a538-c0f5-18fb755e8807.html
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管理体系内部审核的依据可以是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9680-c0f5-18fb755e8810.html
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简述固定资产退出方式有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4380-c0f5-18fb755e8803.html
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提案审查委员会委员实行常任制,任期( ),可连选连任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6548-c0f5-18fb755e8819.html
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发生突发事件时,公司( )负责牵头成立舆情处置工作小组?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a150-c0f5-18fb755e8816.html
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下列( )场景不应使用中国石化品牌标识?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a150-c0f5-18fb755e8813.html
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“向成功学习”平台设置的栏目有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a920-c0f5-18fb755e8809.html
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《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定符合()入池的,各类待遇按原签订的协议(包括但不限于停岗留薪协议)执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5ed8-c0f5-18fb755e881d.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,集团公司、企业应对不符合项开展类比排查,从职责、制度、能力、资源、考核方面按“五个回归”开展溯源分析,制定并落实纠正措施。纠正措施可不包括:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e8815.html
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发生( )可能对员工心理造成影响的,党群工作部根据突发事件的具体情况,及时开展员工心理疏导和援助工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-85f8-c0f5-18fb755e881c.html
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通用制度考试题库
题目内容
(
单选题
)
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通用制度考试题库

如舆情持续升温,则按集团公司相关部门要求,适时召开新闻发布会,以( )名义发布公告、声明等?

A、企业新闻发言人

B、公司领导

C、各单位负责人

D、普通职工

F、中

答案:A

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相关题目
全国重大先进典型的推荐报送需要经过( )审批确定。

A. 公司党委

B. 党委宣传部

C. 综合管理部

D. 党委组织部

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a538-c0f5-18fb755e8807.html
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管理体系内部审核的依据可以是( )。

A. 管理体系文件

B. 适用于组织的法律法规和其他要求

C. 管理体系标准及顾客的合同

D. 以上都是

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简述固定资产退出方式有( )。

A. 固定资产的退出方式包括报废、盘亏、调拨、转让、划转。

F. 中

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提案审查委员会委员实行常任制,任期( ),可连选连任。

A. 五年

B. 三年

C. 两年

D. 十年

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6548-c0f5-18fb755e8819.html
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发生突发事件时,公司( )负责牵头成立舆情处置工作小组?

A. 党委宣传部

B. 党群工作部

C. 法律事务和审计部

D. 纪检监督部

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a150-c0f5-18fb755e8816.html
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下列( )场景不应使用中国石化品牌标识?

A. 地毯

B. 拖鞋

C. 消防器材

D. 垃圾桶

F. 较难

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“向成功学习”平台设置的栏目有()。

A. 表彰案例

B. 申报案例

C. 实践案例

D. 党建案例

F. 中

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《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定符合()入池的,各类待遇按原签订的协议(包括但不限于停岗留薪协议)执行。

A. 因产业结构调整实施关停并转产生的离岗人员,岗位竞聘产生的离岗人员

B. 不胜任岗位人员

C. 阶段性调动返回、借调期结束返回未竞聘上岗的人员。

D. 具备盘活潜力且个人提出申请的离岗人员。

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5ed8-c0f5-18fb755e881d.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,集团公司、企业应对不符合项开展类比排查,从职责、制度、能力、资源、考核方面按“五个回归”开展溯源分析,制定并落实纠正措施。纠正措施可不包括:( )

A. 完善流程、梳理职责

B. 修订管理制度、作业文件

C. 提升员工的意识和能力

D. 平均分配资源

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发生( )可能对员工心理造成影响的,党群工作部根据突发事件的具体情况,及时开展员工心理疏导和援助工作。

A. 生产安全事故、意外伤害、公共安全事件

B. 生产安全事故

C. 意外伤害

D. 公共安全事件

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-85f8-c0f5-18fb755e881c.html
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