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公司先进典型分为（）层级。

A、公司先进典型分为全国重大先进典型、集团及地方重要先进典型和企业先进典型三个层级。

F、较难

答案：空

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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，集团公司、企业应对不符合项开展类比排查，从职责、制度、能力、资源、考核方面按“五个回归”开展溯源分析，制定并落实纠正措施。纠正措施可不包括：（）

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凡不需要审议和表决的公开内容，可根据公开的内容和时限的要求，选择适当形式，( )向职工公开。

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（）是燕山石化费用管控工作的归口管理部门。

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集体户口员工离开中国石化系统（退休、调离、辞职、协解、解除劳动合同、辞退、除名等），应立即将本人及家属集体户口（）。

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公司首席技师职数由（）核定。

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绩效考核结果按照“比例分布法”，分为A（优秀）、B（良好）、C（中等）、D（较差）四个档次。A档得分为90分（含）以上；60分以下为D档。原则上，考核结果为A档的员工比例应控制在员工总数的（）以内，考核结果为C、D档的员工比例控制在员工总数的10%（含）。

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二级单位（业务中心）因工作需要直接暴露在噪声作业场所员工接触噪声的时间不得（）实际噪声强度水平所允许接触的时间限值，

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《燕山石化事故事件管理办法》规定，企业备案级事故，事故单位当自事故发生之日起（）日内，按调查组的调查结论，将事故调查报告报公司主管部门，主管部门在事故发生（）日内将审核意见及事故调查报告报公司安全监察部。

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某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿，依据《安全生产法》，应当处张某（）日以下拘留。

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（）组织编制各级管理机构和全员安全生产责任制。

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公司先进典型分为（）层级。

A、公司先进典型分为全国重大先进典型、集团及地方重要先进典型和企业先进典型三个层级。

F、较难

答案：空

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A. 完善流程、梳理职责

B. 修订管理制度、作业文件

C. 提升员工的意识和能力

D. 平均分配资源

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凡不需要审议和表决的公开内容，可根据公开的内容和时限的要求，选择适当形式，( )向职工公开。

A. 随时

B. 每周

C. 每月

D. 每季度

F. 中

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（）是燕山石化费用管控工作的归口管理部门。

A. 财务资产部

B. 计划经营部

C. 管理信息部

D. 能源管理和环境保护部

F. 易

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集体户口员工离开中国石化系统（退休、调离、辞职、协解、解除劳动合同、辞退、除名等），应立即将本人及家属集体户口（）。

A. 迁出

B. 迁入

C. 注销

D. 合并

F. 中

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公司首席技师职数由（）核定。

A. 集团公司

B. 公司

C. 二级单位

D. 装置

F. 易

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A. 20%

B. 10%

C. 5%

D. 15%

F. 中

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二级单位（业务中心）因工作需要直接暴露在噪声作业场所员工接触噪声的时间不得（）实际噪声强度水平所允许接触的时间限值，

A. 大于

B. 小于

C. 超过

D. 等于

F. 易

点击查看答案

A. 7；10

B. 7；15

C. 10；15

D. 10；30

F. 难

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某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿，依据《安全生产法》，应当处张某（）日以下拘留。

A. 5

B. 15

C. 10

D. 20

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（）组织编制各级管理机构和全员安全生产责任制。

A. 人力资源部

B. 安全监察部

C. 生产管理部

D. 管理信息部

F. 易

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公司先进典型分为（ ）层级。

公司先进典型分为（）层级。