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开展认可度调查的目的是()。

A、了解员工对公司的满意程度

B、了解员工对公司的期望需求

C、有效提升领导引领力

D、持续改善企业生产经营管理

F、中

答案:ABCD

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《燕山石化规范领导人员操办婚丧喜庆事宜管理实施细则》规定,报告内容有什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-55a8-c0f5-18fb755e881c.html
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经济责任制考核管理工作坚持以下原则( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6d18-c0f5-18fb755e8802.html
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《燕山石化HSE管理体系 手册》中公司安全生产禁令包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-aa08-c0f5-18fb755e8816.html
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各部门、各单位未按要求有效落实培训计划,对部门、单位负责人扣发月奖()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7a40-c0f5-18fb755e880b.html
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依据《中华人民共和国产品质量法》,( )之间订立的买卖合同、承揽合同有不同约定的,合同当事人按照合同约定执行
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a238-c0f5-18fb755e881b.html
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各级目标主管部门、二级单位和业务中心每年()进行目标统计分析,对重点过程性或结果性指标进行趋势分析和原因分析,对未完成的目标制定提升措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5320-c0f5-18fb755e8801.html
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考核期内出现有下列行为之一的不能评为“A”档( )。
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《燕山石化职工创新工作室管理实施细则》,星级职工创新工作室分为()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3668-c0f5-18fb755e8805.html
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“向成功学习”平台设置的栏目有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a920-c0f5-18fb755e8809.html
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转岗员工的培养期限不少于( )个月。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7e28-c0f5-18fb755e881a.html
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题目内容
(
多选题
)
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通用制度考试题库

开展认可度调查的目的是()。

A、了解员工对公司的满意程度

B、了解员工对公司的期望需求

C、有效提升领导引领力

D、持续改善企业生产经营管理

F、中

答案:ABCD

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《燕山石化规范领导人员操办婚丧喜庆事宜管理实施细则》规定,报告内容有什么?

A. 答:操办事项、时间、地点、宴请规模和标准、宴请人员范围和数量以及其他需要说明的情况等

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-55a8-c0f5-18fb755e881c.html
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经济责任制考核管理工作坚持以下原则( )。

A. 价值引领原则

B. 分类考核原则

C. 结果导向原则

D. 持续优化原则

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6d18-c0f5-18fb755e8802.html
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《燕山石化HSE管理体系 手册》中公司安全生产禁令包括( )

A. 严禁违反操作规程擅自操作

B. 严禁未到现场安全确认签批作业

C. 严禁违章指挥他人冒险作业

D. 严禁未经培训合格独立顶岗

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-aa08-c0f5-18fb755e8816.html
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各部门、各单位未按要求有效落实培训计划,对部门、单位负责人扣发月奖()。

A. 10%/项

B. 5%/项

C. 10%

D. 5%

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7a40-c0f5-18fb755e880b.html
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依据《中华人民共和国产品质量法》,( )之间订立的买卖合同、承揽合同有不同约定的,合同当事人按照合同约定执行

A. 生产者之间

B. 消费者之间

C. 销售者之间

D. 生产者与销售者

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a238-c0f5-18fb755e881b.html
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各级目标主管部门、二级单位和业务中心每年()进行目标统计分析,对重点过程性或结果性指标进行趋势分析和原因分析,对未完成的目标制定提升措施。

A. 第一季度

B. 第二季度

C. 第三季度

D. 第四季度

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5320-c0f5-18fb755e8801.html
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考核期内出现有下列行为之一的不能评为“A”档( )。

A. 受处分在影响期内的

B. 休病(事)假超过3个月不能正常履行岗位职责的

C. 应参加但在规定时间内未通过持证上岗资格考试人员

D. 以上都不是

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-66a8-c0f5-18fb755e880e.html
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《燕山石化职工创新工作室管理实施细则》,星级职工创新工作室分为()

A. 五星级职工创新工作室

B. 四星级职工创新工作室

C. 三星级职工创新工作室

D. 以上答案均不正确

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3668-c0f5-18fb755e8805.html
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“向成功学习”平台设置的栏目有()。

A. 表彰案例

B. 申报案例

C. 实践案例

D. 党建案例

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a920-c0f5-18fb755e8809.html
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转岗员工的培养期限不少于( )个月。

A. 6

B. 12

C. 3

D. 9

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7e28-c0f5-18fb755e881a.html
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