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调解委员会接到调解申请后，应调查了解情况，做出受理或不予受理申请的决定，对不予受理的，应在( )内向申请者说明理由。

A、四日

B、五日

C、六日

D、十日

F、中

答案：A

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《燕山石化规范领导人员操办婚丧喜庆事宜管理实施细则》规定，公司中层领导人员（含公司助理、副总、首席专家、高级专家、专家）同时向（）报告操办事项。

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五懂五会五能具体内容是什么？

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将员工健康作为重要工作内容，维护和发展员工健康权益。党群工作部对（）等的员工以及主动寻求帮助的员工给予帮扶救助。

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易制爆危险化学品应当按照国家有关标准和规范要求，根据危险品性能（）、（）、（）储存。

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捐献全血的，每次献血量可以（），献血间隔期不少于六个月。

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舆情信息是以（）为主线的分级管控模式，对舆情分级、监测、研判、处置等环节进行管理？

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工作场所设备或作业区域噪声检测结果大于等于90dB(A)的,应每（）监测一次。

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“向成功学习”考核纳入（）。

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《燕山石化职工创新工作室管理实施细则》，星级职工创新工作室分为（）

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机动车超限运输单位负责运输方案的制定。方案必须明确机动车超限运输的理由、（）、运输物品清单；运输车辆行驶证核定的载质量、运输过程交通安全措施；超限运输负责人员、押运人员、车辆驾驶员、操作人员、维护保养人员工作职责及工作简历。

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调解委员会接到调解申请后，应调查了解情况，做出受理或不予受理申请的决定，对不予受理的，应在( )内向申请者说明理由。

A、四日

B、五日

C、六日

D、十日

F、中

答案：A

相关题目

A. 纪检监督部

B. 党委组织部

C. 党委办公室

D. 党群工作部

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五懂五会五能具体内容是什么？

A. 五懂：懂工艺技术、懂危险特性、懂设备原理、懂法规标准、懂制度要求。
五会：会生产操作、会异常分析、会设备巡检、会风险辨别、会应急处置。
五能：能遵守工艺纪律、能遵守安全纪律、能遵守劳动纪律、能制止他人违章、能抵制违章指挥。

F. 中

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将员工健康作为重要工作内容，维护和发展员工健康权益。党群工作部对（）等的员工以及主动寻求帮助的员工给予帮扶救助。

A. 工伤、重大疾病、家庭发生重大变故

B. 工伤

C. 重大疾病

D. 家庭发生重大变故

F. 较难

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易制爆危险化学品应当按照国家有关标准和规范要求，根据危险品性能（）、（）、（）储存。

A. 分区

B. 分类

C. 分库

D. 分别

F. 易

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捐献全血的，每次献血量可以（），献血间隔期不少于六个月。

A. 200

B. 300

C. 400

D. 500

F. 中

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舆情信息是以（）为主线的分级管控模式，对舆情分级、监测、研判、处置等环节进行管理？

A. 舆情

B. 媒体信息

C. 应急信息

D. 网络信息

F. 中

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工作场所设备或作业区域噪声检测结果大于等于90dB(A)的,应每（）监测一次。

A. 半年

B. 一年

C. 季度

D. 三年

F. 易

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“向成功学习”考核纳入（）。

A. 经济责任制考核

B. 党建考核

C. 支部考核

D. 新闻宣传考核

F. 易

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《燕山石化职工创新工作室管理实施细则》，星级职工创新工作室分为（）

A. 五星级职工创新工作室

B. 四星级职工创新工作室

C. 三星级职工创新工作室

D. 以上答案均正确

F. 中

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A. 运输的时间

B. 运输的地点

C. 运输的路线图及路线通行调研报告

D. 运输车辆行驶速度

F. 难

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