A、决定劳动争议的受理
B、决定劳动争议的立案
C、监督检查调解协议的执行
D、在法定的期限内完成调解工作
F、中
答案：ABCD
A、决定劳动争议的受理
B、决定劳动争议的立案
C、监督检查调解协议的执行
D、在法定的期限内完成调解工作
F、中
答案：ABCD
A. 每半度
B. 每季度
C. 每年
D. 每月
F. 易
A. 管理人员
B. 专业技术人员
C. 技能操作人员
D. 所有人员
F. 难
A. 参与有关职工生活福利等重要方案、制度的制订。
B. 开展必要的调查研究工作，了解、掌握职工群众对生活福利事项的意见和要求，并向有关部门提出相应的建议。
C. 组织职工代表监督、检查企业行政对职工生活福利事项的落实情况。
D. 完成职代会交办的其他工作。
F. 中
A. 国有企业
B. 中小企业
C. 大型企业
D. 合资企业
F. 中
A. 填写规范
B. 分析透彻
C. 经验总结
D. 推广价值
F. 难
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
F. 易
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
F. 易
A. 5年
B. 10年
C. 15年
D. 20年
F. 易
A. 企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式。
B. 与之相适应的制度和组织机构。
C. 体现企业及其成员的价值准则、行为规范。
D. 体现企业及其成员的共同信仰及凝聚力。
F. 较难
A. 协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企业的规章制度，创建安全生产合格班组。
B. 查询工作场所存在的职业危害和单位相应的防范措施是否落实到位。
C. 及时制止违章指挥、违章作业。
D. 以上答案均不正确
F. 难
