年度考核结果为（）的员工，在单位评先评优、专业技术资格晋升、各类专家评审中优先考虑。

A. 应在三日内向企业负责人报告

B. 应立即向媒体报告

C. 应立即向企业负责人报告

D. 应同时报告单位负责人和公安部门

A. 关键岗位（A类岗位）

B. 主体岗位（B类岗位）

C. 普通岗位（C类岗位）

D. 一般岗位（D类岗位）

F. 较难

A. 每年

B. 每三个月

C. 每年

D. 每两年

F. 易

A. 外委加工

B. 技改技措

C. 抢修检修

D. 工程建设

F. 较难

A. 展览

B. 宣传

C. 产品包装

D. 会议

F. 较难

A. 答：1.年度考核结果为A档的员工，其年终兑现工资可高于同类岗位平均水平的20%以上；2.年度考核结果为D档的员工，其年终兑现工资应低于同类岗位平均水平的20%以上；3.符合基本工资晋（降）级（档）条件的，要及时晋（降）级（档）。

F. 中

A. 固定资产的退出方式包括报废、盘亏、调拨、转让、划转。

F. 中

A. 职业健康、身体健康和心理健康

B. 职业健康

C. 身体健康

D. 心理健康

F. 易

A. 车辆

B. 驾驶员

C. 天气

D. 道路

F. 较难

A. 职工代表由所在单位按规定民主程序选举产生。当选职工代表最基本的条件是与企业建立劳动关系。

F. 较难