A、 实验验证
B、 定期观测
C、 专家论证
D、 方案比较
答案：A
解析：解析:实验验证即对某些有严重质量缺陷的项目,可采取合同规定的常规试验方法进一步进行验证,以便确定缺陷的严重程度。例如,混凝土构件的试件强度低于要求的标准不太大(例如10%以下)时,可进行加载实验,以证明其是否满足使用要求。又如,公路工程的沥青面层厚度误差超过了规范允许的范围,可采用弯沉实验,检查路面的整体强度等。
A、 实验验证
B、 定期观测
C、 专家论证
D、 方案比较
答案：A
解析：解析:实验验证即对某些有严重质量缺陷的项目,可采取合同规定的常规试验方法进一步进行验证,以便确定缺陷的严重程度。例如,混凝土构件的试件强度低于要求的标准不太大(例如10%以下)时,可进行加载实验,以证明其是否满足使用要求。又如,公路工程的沥青面层厚度误差超过了规范允许的范围,可采用弯沉实验,检查路面的整体强度等。
A. 板式楼板
B. 梁板式楼板
C. 井字形密肋楼板
D. 无梁楼板
解析：适用于跨度较小的房间的是板式楼板，其他选项适用于不同跨度的房间。
A. 即行废止
B. 行业标准优先适用
C. 国家标准优先适用
D. 两个同时适用
解析：解析:工程建设领域制定的行业标准,在相关技术要求公布了国家标准后,该行业标准即行废止。
A. 建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,依法给予不同金额的罚款处理
B. 情节严重的,处以10万元以上50万元以下罚款,并吊销资质证书
C. 构成犯罪的,依法追究刑事责任
D. 由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以责令停业整顿
E. 施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以降低资质等级或吊销资质证书
解析：解析:建设单位、设计单位、施工单位、监理单位,由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,视情节给予相应处理;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或吊销资质证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:无筋扩展基础有较好的抗压性能,但抗拉、抗剪强度低。
A. 李某
B. 王某
C. 徐某
D. 陈某
E. 张某
解析：解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。
A. 生产
B. 施工
C. 经营
D. 维护
E. 管理
解析：解析:企业标准体系是企业标准化的主要成果,是全面支撑企业生产、经营、管理的基础。
A. 综合
B. 农业、林业
C. 医药、卫生、劳动保护
D. 矿业
解析：CCS分类体系中一级主类的设置以专业划分为主，B代表农业、林业。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:速凝剂是使混凝土迅速凝结和硬化的外加剂,能使混凝土在5min内初凝,10min内终凝,1h产生强度。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:每个领域、行业中的标准再进一步按专业进行划分(横向),每个专业再将标准分为基础标准、通用标准和专用标准(纵向),形成划分明确(横向)、层次恰当(纵向)和全面成套(体系覆盖面)的标准体系。
A. 用人单位违章指挥危及人身安全
B. 在试用期内的
C. 用人单位濒临破产
D. 用人单位强令冒险作业
E. 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
解析：解析:《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2)未及时足额支付劳动报酬的;3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
