A、 现浇钢筋混凝土楼梯
B、 钢楼梯
C、 木楼梯
D、 单跑楼梯
答案：A
解析：对于比较小型的楼梯或对抗震设防要求较高的建筑，现浇钢筋混凝土楼梯是更合适的选择，因为其结构稳固，耐震性能好。
A、 现浇钢筋混凝土楼梯
B、 钢楼梯
C、 木楼梯
D、 单跑楼梯
答案：A
解析：对于比较小型的楼梯或对抗震设防要求较高的建筑，现浇钢筋混凝土楼梯是更合适的选择，因为其结构稳固，耐震性能好。
A. 2芯电缆+3芯电缆
B. 四芯电缆
C. 五芯电缆
D. 二根电缆
解析：解析:根据《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005,电缆中必须包含全部工作芯线和用作保护零线或保护线的芯线。需要三相四线制配电的电缆线路必须采五芯电缆。
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
解析：根据《劳动合同法》规定，雇主不得因女职工怀孕解除劳动合同。因此，甲公司不能解除与王某的劳动合同是正确的选项。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:新技术、新材料、新工艺在工程中应用,一般会经过充分的论证,并经过有关机构的批准,并制定切实可行的应用方案以及质量安全检查验收的标准。
A. 书面交底
B. 口头交底
C. 会议交底
D. 研讨交底
解析：解析:标准实施交底应采用书面交底的方式进行,交底中,标准员要详细列出各岗位应执行的标准明细,以及强制性条文明细。
A. 总承包单位技术负责人
B. 项目经理
C. 施工单位技术负责人
D. 项目部技术负责人
解析：解析:施工组织总设计应由总承包单位技术负责人审批。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:强制性标准可分为全文强制和条文强制两种形式:标准的全部技术内容需要强制时,为全文强制形式;标准中部分技术内容需要强制时,为条文强制形式。
A. 符号
B. 代号
C. 量与单位
D. 建筑模数
E. 制图方法
解析：解析:工程建设标准的主要内容包括工程建设的术语、符号、代号、量与单位、建筑模数和制图方法。
A. 混凝土的浇筑工作应连续进行
B. 混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定
C. 在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应采用溜槽或串筒下料
D. 浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层20~50mm厚与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土
E. 浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理
解析：解析:在竖向结构中如浇筑高度超过3m时,应采用溜槽或串筒下料;浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层50~100mm厚与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土。
A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B. 小李因盗窃被判刑
C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
解析：解析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A. 正确
B. 错误
解析：标准体系涉及面广，对于工程项目标准体系评价，应由项目主要负责人牵头组织，标准员负责实施是合理的安排。项目主要负责人应该对整个评价过程负责，而标准员则是具体执行评价工作的人员。
