A、 可以随时解除劳动合同
B、 必须解除劳动合同
C、 可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
D、 不得解除劳动合同
答案：A
解析：解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。
A、 可以随时解除劳动合同
B、 必须解除劳动合同
C、 可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
D、 不得解除劳动合同
答案：A
解析：解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。
A. 制定建筑法律法规
B. 安全和质量管理
C. 监督材料价格
D. 发展国际合作
解析：政府部门对建筑市场进行管理的方式包括制定建筑法律法规、安全和质量管理、发展国际合作，但不包括监督材料价格。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:会计核算主要是指对会计主体已经发生或已经完成的经济活动进行的事后核算,也就是会计工作中记账、算账、报账的总称。
A. 横截面上无正应力
B. 剪应力平行于半径
C. 剪应力合力与外扭矩平衡
D. 剪应力均匀分布
E. 剪应力方向与该截面的扭矩方向相反
解析：解析:关于薄壁圆管的变形规律,横截面上无正应力,剪应力合力与外扭矩平衡,剪应力均匀分布。
A. 每个施工现场安全生产管理应该创新
B. 网上下载新的安全生产责任制作为施工现场安全生产责任制挂出来是管理创新的具体表现
C. 许多施工现场安全生产管理资料的内容相同或相近是管理基本特征的表现
D. 施工现场管理没有创新就不能称之为管理
解析：解析:安全生产中有关管理的基本特征有每个施工现场安全生产管理应该创新。
A. 缓凝剂
B. 早强剂
C. 引气剂
D. 速凝剂
解析：解析:加入引气剂,可以改善混凝土拌和物和易性,显著提高混凝土的抗冻性和抗渗性,但会降低弹性模量及强度。
A. 氯盐类早强剂
B. 硝酸盐类早强剂
C. 硫酸盐类早强剂
D. 有机胺类早强剂
解析：解析:目前,常用的早强剂有氯盐类、硫酸盐类和有机胺类。
A. 不变
B. 微小收缩
C. 较大收缩
D. 膨胀
解析：石灰硬化过程中会发生较大的收缩，这是因为石灰在吸收水分的过程中会产生化学反应，导致体积缩小。
A. 露天
B. 库房
C. 料场
D. 特殊库房
解析：精密的铁件需要在库房内保管，避免受到外界环境的影响。
A. 雷管
B. 材料堆放过高
C. 脚手架钢管壁厚不满足规范要求
D. 易发生剧烈化学反应的材料混存
E. 氧气瓶
解析：解析:第二类危险源是指造成约束、限制能量和危险物质措施失控的各种不安全因素的危险源。现场材料堆放过高或易发生剧烈化学反应的材料混存都属于第二类危险源。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:作用与反作用公理表明力总是成对出现的,有作用力必定有反作用力,且总是同时产生又同时消失的。
