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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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单选题
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砌筑砂浆的配合比一般采用( )来表示。

A、 密度比

B、 强度比

C、 质量比

D、 体积比

答案:C

解析:解析:砂浆配合比是指配制水泥砂浆材料时,水、砂子和水泥的配合比例,即水泥、砂及用水量的质量之比。

八大员-劳务员(官方)
以下不属于施工项目安全组织措施的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c1e8-c01a-f42a4a1e9715.html
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( )是统计基础工作的重要组成部分,政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3d30-c01a-f42a4a1e970e.html
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对劳务作业分包企业的资质等级划分为( )。
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信访事项的受理程序包括( )。
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在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-5888-c01a-f42a4a1e9700.html
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双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调解协议书,当事人即应当按照)履行各自的义务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e8f8-c01a-f42a4a1e9717.html
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税后利润的分配原则可以概括为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-47d0-c01a-f42a4a1e971d.html
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下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c830-c01a-f42a4a1e9721.html
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建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场( )管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-48e8-c01a-f42a4a1e9702.html
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卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可以采用以下( )粘结方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-f898-c01a-f42a4a1e970c.html
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题目内容
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单选题
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八大员-劳务员(官方)

砌筑砂浆的配合比一般采用( )来表示。

A、 密度比

B、 强度比

C、 质量比

D、 体积比

答案:C

解析:解析:砂浆配合比是指配制水泥砂浆材料时,水、砂子和水泥的配合比例,即水泥、砂及用水量的质量之比。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
以下不属于施工项目安全组织措施的是( )。

A.  建立施工项目安全组织系统

B.  建立与项目安全组织系统相配套的各专业、各部门、各生产岗位的安全责任系统

C.  建立项目经理的安全生产职责及项目班子成员的安全生产职责

D.  技术措施、合同措施、经济措施、信息管理措施等

解析:解析:安全组织措施:建立施工项目安全组织系统;建立与项目安全组织系统相配套的各专业、各部门、各生产岗位的安全责任系统;建立项目经理的安全生产职责及项目班子成员的安全生产职责;作业人员安全纪律。

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( )是统计基础工作的重要组成部分,政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到的。

A.  统计科学

B.  统计资料

C.  统计数据

D.  统计台账

解析:解析:统计台账是统计基础工作的重要组成部分,政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到,基层数据的正确与否,就要看企业的统计台账,建立健全各类统计台账是统计制度中不可缺少的内容。

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对劳务作业分包企业的资质等级划分为( )。

A.  一级

B.  二级

C.  三级

D.  四级

E.  不分等级

解析:解析:根据建筑劳务企业的注册资本金、专业技术人员和技术工人数量以及业绩等情况,其中有6类资质划分一级、二级,其余7类资质不分等级。

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信访事项的受理程序包括( )。

A.  受理

B.  登记

C.  初步审查

D.  事实核定

E.  作出决定

解析:解析:信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。

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在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。

A.  报价水平

B.  履约能力

C.  安全等级

D.  经营行为

E.  社会信用

解析:解析:在劳务分包方施工与资源保障能力评价时,应重点考察申报企业的履约能力和意愿,即企业经营、管理、财务能力状况和经营行为及社会信用。

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双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调解协议书,当事人即应当按照)履行各自的义务。

A.  合同协议书

B.  双方的约定

C.  调解协议书

D.  调解人的要求

解析:解析:和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以补充协议的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。

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税后利润的分配原则可以概括为( )。

A.  按法定顺序分配的原则

B.  同股同权、同股同利原则

C.  公司持有的本公司股份不得分配利润

D.  向投资者分配的利润或股利

E.  非有盈余不得分配原则

解析:根据公司法规定,税后利润的分配需要遵循一定的原则,包括按法定顺序分配、同股同权、同股同利原则、非有盈余不得分配等。

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下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。

A.  保障劳动力权益的原则

B.  劳动力资源优化配置的原则

C.  符合施工组织设计的原则

D.  确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

解析:保障劳动力权益是劳动力需求计划编制的基本原则之一,其他选项都是劳动力需求计划编制的重要原则。

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建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场( )管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。

A.  安全用工

B.  正规用工

C.  合理用工

D.  合法用工

解析:解析:建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场合法用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。

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卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可以采用以下( )粘结方法。

A.  冷粘法

B.  热熔法

C.  自粘法

D.  冷铺法

E.  洒涂法

解析:解析:卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可分为冷粘法、热熔法、自粘法

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