A、1.8
B、2
C、2.5
D、3
答案：A
解析：解析:④现场的临对围护包括周边围护和措施性围护。周边围护是指现场周围的围护,如市区工地的围护设施高度应不低于1.8m,临街的脚手架也应当设置相应的围护设施。措施性围护是指对特殊地区的围护,如危险品附近应有标志及围栏,起重机越过高压电缆应设置隔离棚。有的城市已规定塔式起重机越过场外地区时必须设安全棚。但由于场外搭设安全棚和围护比较困难,有的项目选用内爬式塔式起重机进行施工。
A、1.8
B、2
C、2.5
D、3
答案：A
解析：解析:④现场的临对围护包括周边围护和措施性围护。周边围护是指现场周围的围护,如市区工地的围护设施高度应不低于1.8m,临街的脚手架也应当设置相应的围护设施。措施性围护是指对特殊地区的围护,如危险品附近应有标志及围栏,起重机越过高压电缆应设置隔离棚。有的城市已规定塔式起重机越过场外地区时必须设安全棚。但由于场外搭设安全棚和围护比较困难,有的项目选用内爬式塔式起重机进行施工。
A. 工程承包企业
B. 劳务分包企业
C. 业主方
D. 员工个人
解析：根据劳务分包企业的法律责任，劳务分包企业应当为从事危险作业员工购买意外伤害保险，因此保险费用由劳务分包企业支付。
A. 延长工作时间工资
B. 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
C. 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
D. 年终奖金
解析：解析:规定项目为:(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:无效合同是指虽经当事人协商成立,但因不符合法律要求而不予承认和保护的合同。
A. 需求人数
B. 时间
C. 平衡人数
D. 签字要求
解析：解析:对比公司编制的劳务用工需求量计划表与项目部编制的劳务用工需求量计划表,可发现增加了平衡人数的要求
A. 年度
B. 专项
C. 部门
D. 项目部
解析：解析:专项培训计划即指针对每项不同科目、内容的培训活动或课程的具体计划。
A. 找平层表面平整度的允许偏差为5mm
B. 涂料防水层不得有渗漏或积水现象,其检验方法为:雨后或淋水、蓄水检验
C. 防水涂料和胎体增强材料必须符合设计要求,检验方法为检查出厂合格证和质量检验报告
D. 涂料防水层的平均厚度应符合设计要求,最小厚度不应小于设计厚度的80%
E. 找平层分格缝的位置和间距应符合设计要求,其检验方法为观察检查
解析：解析:找平层分格缝的位置和间距应符合设计要求,检验方法:观察和尺量检查。找平层表面平整度的允许偏差为5mm。防水涂料和胎体增强材料必须符合设计要求。检验方法:检查出厂合格证、质量检验报告和现场抽样复验报告。涂料防水层不得有渗漏或积水现象,其检验方法为:雨后或淋水、蓄水检验。涂料防水层的平均厚度应符合设计要求,最小厚度不应小于设计厚度的80%。
A. 劳动保护费
B. 辅助材料
C. 机器设备的折旧费
D. 机物料消耗
解析：解析:间接费用是指企业内部的生产经营单位为组织和管理生产经营活动而发生的共同费用和不能直接计入产品成本的各项费用。例如生产经营单位管理人员的工资和福利费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、机器设备的折旧费、修理费、低值易耗品摊销等。
A. 劳务管理部门
B. 生产管理部门
C. 项目经理部
D. 劳务企业
解析：解析:由于企业劳务管理部门对劳动力进行集中管理,故在动态管理中起着主导作用。
A. 合同协议书
B. 双方的约定
C. 调解协议书
D. 调解人的要求
解析：解析:和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以补充协议的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。
A. 正确
B. 错误
解析：劳务分包商在工程项目中必须服从监理工程师的直接指令，因为监理工程师有权对工程施工进行监督和管理。
