A、 编制计划、配置、控制、处置
B、 编制目标、计划、控制、处理
C、 编制计划、采购、应用、处置
D、 编制目标、计划、采购、检查
答案：A
解析：解析:项目资源管理的全过程包括编制计划、配置、控制和处置四个环节
A、 编制计划、配置、控制、处置
B、 编制目标、计划、控制、处理
C、 编制计划、采购、应用、处置
D、 编制目标、计划、采购、检查
答案：A
解析：解析:项目资源管理的全过程包括编制计划、配置、控制和处置四个环节
A. 正确
B. 错误
解析：解析:民政部门负责流动人口的收容遣返工作。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:统计人员进行统计调查时,应当出示县级以上人民政府统计机构或者有关部门颁发的工作证件;未出示的,统计调查对象有权拒绝调查。
A. 正确
B. 错误
解析：对于重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证是为了更全面、客观地了解事实，听取各方意见，有助于解决问题。听证是一种公开、透明的决策方式，有利于提高决策的科学性和公正性。因此，对于这类事项可以举行听证是正确的。
A. 机械设备
B. 工程材料
C. 周转材料
D. 小型机具
解析：解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》:劳务分包人自行提供部分低值易耗材料以及小型机具的,并应在专用合同条款中对上述材料的范围给予明确。
A. 正确
B. 错误
解析：防水砂浆防水层通常称为刚性防水层，是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。这种防水层能够有效地防止水分渗透，保护建筑物结构不受水侵害。
A. 人员规划
B. 制度规划
C. 战略规划
D. 技术规划
E. 费用规划
解析：人力资源规划的内容包括人员规划、制度规划、战略规划和费用规划，这些方面都是人力资源规划的重要组成部分。
A. 《职业资格证书》
B. 《住建部管理人员岗位证书》
C. 《特种设备作业人员证》
D. 《建筑施工特种作业人员操作资格证》
解析：技术工人需要持有国家人力资源和社会保障部颁发的《职业资格证书》，这是对技术工人能力和资质的认可。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明,它是劳动者求职、从业的资格凭证,是用人单位招聘录用劳动者的重要依据之一,也是就业时证明劳动者技能水平的有效证件。
A. 独特性
B. 流动性
C. 施工的特殊性
D. 工期长
E. 施工条件复杂
解析：施工项目生产活动具有独特性、流动性和工期长的特点。施工项目通常具有独特性，每个项目都有其特殊性；流动性指施工现场人员和设备的频繁变动；工期长是施工项目常见的特点之一。
A. 承包人
B. 需要配合的第三方
C. 工程业主
D. 合同规定的其他人
解析：解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,合同双方一般义务(作业期限与进度):劳务分包人按约定完成劳务作业,必须由承包人或劳务作业现场内的第三方进行配合时,承包人应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合。
