吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日,吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题,吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。经法院审理,双方达成了调解协议,由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元,单某赔偿1500元。事故发生后,吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,经劳动和社会保障局认定,吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金,吴某遂申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险责任,并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后,该单位不服,认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用,遂向人民法院提起诉讼。近日,人民法院判决对此作出肯定的回答,用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。rn工伤认定申请材料包括( )。

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国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故一般分为以下等级( )。

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下列不属于劳务分包合同价款的是( )。

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八大员-劳务员（官方）

施工项目资源管理的全过程包括( )环节。

A、　编制计划、配置、控制、处置

B、　编制目标、计划、控制、处理

C、　编制计划、采购、应用、处置

D、　编制目标、计划、采购、检查

答案：A

解析：解析:项目资源管理的全过程包括编制计划、配置、控制和处置四个环节

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受理工伤认定申请的条件是( )。

A. 　申请理由充分

B. 　申请材料完整

C. 　属于劳动保障行政部门管辖

D. 　受理时效尚未过期

E. 　申请主体合格

解析：受理工伤认定申请需要申请材料完整、属于劳动保障行政部门管辖、受理时效尚未过期、申请主体合格。

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下列各项措施中,不属于施工项目质量控制的措施的是( )。

A. 　提高管理、施工及操作人员自身素质

B. 　提高施工的质量管理水平

C. 　尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术,保证进度目标实现

D. 　加强施工项目的过程控制

解析：选项C提到的是采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术，属于施工项目的施工方法和技术选择，不属于质量控制措施。

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企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的( )。

A. 　关键

B. 　基础

C. 　重点

D. 　核心

解析：解析:企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。

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关于混凝土浇筑的说法中正确的是( )。

A. 　混凝土的浇筑工作应连续进行

B. 　混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定

C. 　在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应采用溜槽或串筒下料

D. 　浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层20~50mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土

E. 　浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理

解析：解析:混凝土浇筑的基本要求:①混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定;②浇筑应连续作业,在竖向结构中如浇筑高度超过3m时,应采用溜槽或串筒下料;③在浇筑竖向结构混凝土前,应先在浇筑处底部填入一层50~100mm与混凝土内砂浆成分相同的水泥浆或水泥砂浆(接浆处理);④浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理。

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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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对重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:对重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证。

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施工缝一般应留在构件( )部位。

A. 　受压最小

B. 　受剪最小

C. 　受弯最小

D. 　受扭最小

解析：解析:留置施工缝的位置应事先确定,施工缝应留在结构受剪力较小且便于施工的部位。

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A. 　工伤认定申请表

B. 　与用人单位存在劳动关系的证明材料

C. 　本人身份证明

D. 　本人工资单

E. 　医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书

解析：解析:工伤认定申请材料包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括实施劳动关系)的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故一般分为以下等级( )。

A. 　特别重大事故

B. 　重大事故

C. 　大事故

D. 　一般事故

E. 　较大事故

解析：解析:国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:1)特别重大事故,是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元及以上直接经济损失的事故;2)重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重伤,或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故;3)较大事故,是指造成3人及以上10人以下死亡,或者10人及以上50人以下重伤,或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故;4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

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下列不属于劳务分包合同价款的是( )。

A. 　工人工资

B. 　管理费

C. 　工人奖金

D. 　工具用具费

解析：劳务分包合同价款包括工人工资、管理费、工具用具费等，但不包括工人奖金。

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