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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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下列关于施工项目管理组织的形式的说法中,错误的是( )。

A、 工作队式项目组织适用于大型项目,工期要求紧,要求多工种、多部门配合的项目

B、 事业部式适用于大型经营型企业的工程承包

C、 部门控制式项目组织一般适用于专业性强的大中型项目

D、 矩阵制项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业

答案:C

解析:解析:工作队式项目组织适用于大型项目,工期要求紧,要求多工种、多部门配合的项目。部门控制式项目组织一般适用于小型的、专业性强、不需涉及众多部门的施工项目。

八大员-劳务员(官方)
绩效反馈是在绩效考核之后所必须进行的一项管理活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-4be0-c01a-f42a4a1e970f.html
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以下情形中,属于职务工资制特点的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0450-c01a-f42a4a1e9715.html
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劳动定额的表现形式分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-0e50-c01a-f42a4a1e970c.html
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以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-f0c8-c01a-f42a4a1e9701.html
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信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的( )不服,可以向有关行政机关提出信访事项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3830-c01a-f42a4a1e971d.html
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建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、( )之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-f0c8-c01a-f42a4a1e9718.html
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在发生劳动争议时,劳动者有权提请( )调解和仲裁。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3178-c01a-f42a4a1e971b.html
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在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-cda0-c01a-f42a4a1e9702.html
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劳务需求预测应以劳动定额为依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6c10-c01a-f42a4a1e970a.html
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分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。
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题目内容
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单选题
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八大员-劳务员(官方)

下列关于施工项目管理组织的形式的说法中,错误的是( )。

A、 工作队式项目组织适用于大型项目,工期要求紧,要求多工种、多部门配合的项目

B、 事业部式适用于大型经营型企业的工程承包

C、 部门控制式项目组织一般适用于专业性强的大中型项目

D、 矩阵制项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业

答案:C

解析:解析:工作队式项目组织适用于大型项目,工期要求紧,要求多工种、多部门配合的项目。部门控制式项目组织一般适用于小型的、专业性强、不需涉及众多部门的施工项目。

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相关题目
绩效反馈是在绩效考核之后所必须进行的一项管理活动。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:绩效反馈是在绩效考核之后所必须进行的一项管理活动。

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以下情形中,属于职务工资制特点的有( )。

A.  严格的职务分析,比较客观公正

B.  有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩

C.  雇员薪酬收入与个人业绩挂钩

D.  绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动比重小

E.  严格的职等职级,并对应严格的工资等级

解析:解析:职务工资制的特点是:严格的职务分析,比较客观公正;职务工资比重较大,职务津贴高;严格的职等职级,并对应严格的工资等级;容易形成管理独木桥,职员晋升机会比较小。

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劳动定额的表现形式分为( )。

A.  时间定额和技术定额

B.  技术定额和经济定额

C.  经济定额和产量定额

D.  产量定额和时间定额

解析:解析:劳动定额的表现形式分为产量定额和时间定额。

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以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是( )。

A.  用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准

B.  劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

C.  经过专门培训后劳动者就可从事特种作业

D.  劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程

解析:解析:从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

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信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的( )不服,可以向有关行政机关提出信访事项。

A.  行政行为

B.  其他行为

C.  职务行为

D.  职业行为

解析:信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的职务行为不服,可以向有关行政机关提出信访事项。

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建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、( )之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。

A.  社区

B.  市民

C.  社会团体、公民

D.  地方社团

解析:解析:建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。

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在发生劳动争议时,劳动者有权提请( )调解和仲裁。

A.  工会

B.  劳动争议委员会

C.  劳动社保部门

D.  人民法院

解析:解析:在发生劳动争议时,劳动者有权提请劳动争议委员会调解和仲裁。

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在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:( )。

A.  办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”

B.  对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理

C.  依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络

D.  打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动

解析:解析:交通部门:打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动。

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劳务需求预测应以劳动定额为依据。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:1。劳务用工需求量预测的原则:(1)劳务需求预测应以劳动定额为依据;(2)劳务需求预测应围绕企业(项目)的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,测算具体劳务需求的工种和数量。

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分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。

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