1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。rn乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人( )制度,由行政机关负责人协调处理信访事项。
A. 信访接待日
B. 工作例会日
C. 统一协调日
D. 信访处理日
解析：解析:乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人信访接待日制度,由行政机关负责人协调处理信访事项。
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事故发生后,事故现场有关人员应当立即向( )报告。
A. 监理单位
B. 建设单位
C. 本单位负责人
D. 建设行政主管部门
解析：解析:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
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陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师。2008年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日,施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》,书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁。rn应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )的。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满十年
B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D. 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失
E. 劳动者被依法追究刑事责任的
解析：解析:劳动者严重违反用人单位的规章制度的,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
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砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%~80%。
解析：在砌墙时，尽可能采用主规格的砖块可以提高施工效率和质量，确保墙体的稳定性和美观性。主规格的砖块应占总量的75%~80%是为了保证墙体的整体稳定性和外观效果。
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双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。
A. 全日制用工
B. 非全日制用工
C. 劳务派遣用工
D. 建筑劳务分包用工
解析：解析:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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美国行为科学家沙因归纳提出了“( )种人性假设理论”。
解析：解析:人性理论研究较著名的有美国行为科学家麦格雷戈提出的“X理论-Y理论”和美国行为科学家沙因归纳的“四种人性假设理论”。
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建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有( )。
A. 弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
B. 拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性
C. 拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
D. 断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
解析：解析:建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
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具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。
解析：解析:具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在30万元以上。
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劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是( )。
A. 工作出入证
B. 身份证
C. 健康证
D. 暂住证
E. 上岗证
解析：解析:劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是:身份证、暂住证、上岗证。
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甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。
A. 3年
B. 5年
C. 10年
D. 15年
解析：解析:用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时,应协商签订三年(含)以下期限劳动合同。
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