A、 直接计算法
B、 间接计算法
C、 比例计算法
D、 经验估算法
答案：A
解析：解析:对于施工图纸齐全、任务明确的项目,其材料用量可以按照直接计算法方法计算。
A、 直接计算法
B、 间接计算法
C、 比例计算法
D、 经验估算法
答案：A
解析：解析:对于施工图纸齐全、任务明确的项目,其材料用量可以按照直接计算法方法计算。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:队伍人数在百人以上的劳务分包企业,必须配备一名专职劳务员,不足百人的可配备兼职管理人员。单选题1.
A. 插入式振动器
B. 表面振动器
C. 振动台
D. 独立式振动器
E. 附着式振动器
解析：振捣密实混凝土拌合物的机械按作业方式可分为插入式振动器、表面振动器、振动台、附着式振动器，这些是常见的振捣设备。选项ABCE涵盖了这些作业方式。
A. 正确
B. 错误
解析：劳务分包商在工程项目中必须服从监理工程师的直接指令，因为监理工程师有权对工程施工进行监督和管理。
A. 平级调动
B. 岗位轮换
C. 解雇
D. 晋升
E. 降职
解析：解析:企业人员管理,员工内部流动管理一般包括:员工职位调整(调到)、职务(岗位)轮换、晋升、降职。
A. 20
B. 22
C. 24
D. 28
解析：根据《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工的工作时间限制为每周累计不超过24小时。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:民政部门负责流动人口的收容遣返工作。
A. 辅助人员
B. 操作人员
C. 服务人员
D. 确定劳动定额
解析：解析:按劳动效率计算定额:根据生产任务和生产人员的劳动效率计算生产定员人数。主要适用于能够确定劳动定额的岗位或工种。
A. 管理人员和劳务作业人员
B. 管理人员
C. 施工员
D. 劳务作业人员(不含管理人员)
解析：解析:在《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJT250—2011中,规定了劳务员的工作职责,其中第二项“资格审查培训”第四条明确指出:劳务人员应包括施工劳务企业的管理人员和劳务作业人员。
A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B. 劳动合同期限
C. 工作时间和休息休假
D. 福利待遇
E. 社会保险
解析：解析:根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(3)劳动合同期限。(4)工作内容和工作地点。(5)工作时间和休息休假。(6)劳动报酬。(7)社会保险。(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
A. 意见一致
B. 合同约定
C. 仲裁协议
D. 和解成功
解析：解析:因合同纠纷的诉讼属于民事诉讼,当事人如果没有仲裁协议,任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以审定处理。诉讼是解决合同纠纷的最常见方式。
