A、 用人单位所在地中级人民法院
B、 劳动争议当事人基层法院
C、 劳动合同履行地中级人民法院
D、 用人单位所在地基层法院
答案：D
解析：解析:劳动争议,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
A、 用人单位所在地中级人民法院
B、 劳动争议当事人基层法院
C、 劳动合同履行地中级人民法院
D、 用人单位所在地基层法院
答案：D
解析：解析:劳动争议,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
A. 受理信访人的信访事项
B. 承办上级政府交办的事项
C. 检查信访事项的处理
D. 指导下级信访机构工作
E. 向政府提出改进意见
解析：解析:信访工作机构的主要职责是:受理、交办、转送信访人提出的信访事项;检查信访事项的处理;指导下级信访机构工作。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:广义的劳动保护费支出还包括劳动保护宣传费用。
A. 正确
B. 错误
解析：公安机关并非主管流动儿童保护教育中心的管理工作，而是教育部门主管该工作。因此，题目中的说法是错误的。
A. 根据表面特征不同,热轧钢筋分为光圆钢筋和带肋钢筋两大类
B. 热轧光圆钢筋的塑性及焊接性能很好,但强度较低,故广泛用于钢筋混凝土结构的构造筋
C. 钢丝按外形分为光圆钢丝、螺旋肋钢丝、刻痕钢丝三种
D. 预应力钢绞线主要用于桥梁、吊车梁、大跨度屋架和管桩等预应力钢筋混凝土构件中
E. 预应力钢丝主要用于大跨度、大负荷的桥梁、电杆、轨枕、屋架、大跨度吊车梁等结构的预应力筋
解析：选项D中提到预应力钢绞线主要用于桥梁、吊车梁、大跨度屋架和管桩等预应力钢筋混凝土构件中，而选项E中提到预应力钢丝主要用于大跨度、大负荷的桥梁、电杆、轨枕、屋架、大跨度吊车梁等结构的预应力筋，两者的用途有所不同，因此选项D和E中的说法有矛盾，选项E为错误选项。
A. 实物形式
B. 有价证券
C. 货币形式
D. 代金券
解析：解析:项目部核算员与劳务分包班组负责人每月应根据出勤及完成的工作量,计算出每位劳务工实际应得工资额,劳务员编制工资支付表,经项目经理、劳务分包班组长、劳务工本人三方核实签字确认后,由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
A. 由项目经理部编制开工报告
B. 项目经理部抓紧做好各项施工准备
C. 企业管理层委派项目经理
D. 项目经理组织招聘劳务班组
E. 项目经理组织购买大宗材料
解析：施工准备阶段的主要工作包括由项目经理部编制开工报告、项目经理部抓紧做好各项施工准备、企业管理层委派项目经理。选项D和E与施工准备阶段的主要工作不符。
A. 劳务人员本人
B. 劳务负责人
C. 用工企业劳务员
D. 用工企业项目负责人
E. 用工企业法人代表
解析：解析:劳务人员工资表的最终表格由用工单位(分包)编制,必须由劳务人员本人、劳务负责人、用工企业劳务员、用工企业项目负责人(或授权队长)签字确认,加盖用工企业公章,每月报总包单位备案。
A. 弥补亏损
B. 提取法定公积金
C. 扩大公司生产经营
D. 增加公司注册资本
解析：解析:弥补公司以前年度亏损。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先弥补亏损。
A. 工作态度
B. 工作能力
C. 工作业绩
D. 工作过程
解析：解析:学识水平:它包括文化水平、专业知识水平、学历、工作经历等。
A. 保持劳动力均衡使用
B. 准确计算工程量和施工期限
C. 根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D. 组织施工流水线生产
E. 设立劳务员管理岗位
解析：解析:劳动力需求计划的编制要求是:要保持劳动力均衡使用;根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日;要准确计算工程量和施工期限。
